據近日媒體報道，“當代雷鋒”——遼寧鞍鋼齊大山鐵礦職工郭明義成為先進典型後，礦裏決定分給他一套裝修好的新房，被郭明義再度謝絕。多年來，郭明義已三次將福利分房機會讓給困難職工，而自己一家仍住在僅四十幾平方米的“陋室”中。“如果心窄，給一萬平方米的房子，也不會覺得寬敞。”對此，郭明義坦然地説。
郭明義“四讓住房”，令人感慨良多。君不見:現實中有的幹部雖然一口一個人民群眾，一事當前首先想到的卻不是群眾，對住房乘車用餐等“待遇”一律來者不拒、尊口大開;有的幹部隨著權力的增大而忘乎所以，不願沉下心、伏下身破解民生、發展中的難題，而是熱衷於搞“花架子工程”;更有甚者，把人民賦予的權力作為謀取一己之私的籌碼，擅權瀆職、貪污受賄。
這些幹部之所以蛻變，除了體制、環境等方面消極因素導致的監督不力外，因私欲膨脹所導致的“心窄”，無疑是一個共性的內因——少數幹部所胸懷的並不是郭明義那種滿懷愛心和陽光的“大心臟”，而是充斥拜金主義、享樂主義、極端個人主義等灰塵和微生物的“窄心臟”。
“當官一場兩手空，退休又鑽山溝溝”的原雲南省保山地委書記楊善洲，在職時公私分明得近乎嚴苛:家屬按政策享受的“農轉非”不讓轉，甚至連一次公車也“蹭”不上……就是這樣一個對自己和家人如此“吝嗇”的人，卻毅然將自己離休後在荒山苦幹22年植下的價值上億元的林産全部捐獻給了國家。“你當家的是‘大官’，你一家子怎麼過得這麼苦?”面對周圍群眾的不解和疑問，楊善洲的老伴張玉珍説得明白:“他當官是給國家當，又不是給我們家當。”樸實的話語，道出的卻是“為官從政為什麼”的嚴肅命題，可謂直抵人心、催人警醒。
無論是楊善洲還是郭明義，他們之所以能夠成為萬民景仰的時代先鋒和道德楷模，正是從造福人民、無私奉獻的平凡小事做起，幾十年如一日模範踐行黨的全心全意為人民服務宗旨的結果。用郭明義的話説，“每做一件好事，都有一股幸福感涌上心頭”，“只要去做，人人都是雷鋒”。毫無疑問，保持自身的先進性、純潔性，對於一個人乃至一個政黨、一個民族而言，都不是件容易的事情。然而唯其難，才更有價值、更有魅力、更值得追求。
