兩岸企業“女掌門”湖北對話：加強交流與合作

　　中新社武漢9月23日電 題：兩岸企業“女掌門”湖北對話：加強交流與合作

　　中新社記者 張芹

　　“越來越多的女性在職場中嶄露頭角，我們應該清醒的認識自己，團結一致，繼續努力。”臺灣女企業家協會創會理事長、常富企業集團總裁馬愛珍在鄂臺女企業家創新創業論壇上呼籲湖北、臺灣女企業家加強交流與合作，攜手開拓兩岸婦女事業。

　　9月23日，鄂臺兩地女企業家聚首湖北，交流分享女企業家的創業精神、女性領導力、工作與家庭的平衡等話題。在經歷過商海的考驗和歷練，如今成為企業的領導者和掌舵人的女企業家眼中，細膩、堅韌、果敢的女企業家們在商海中展現著獨特優勢。

　　上世紀90年代初從臺灣進入大陸經商，先後在江蘇、安徽、遼寧、山東等地投資興辦企業的王碧緣，2009年在湖北襄陽投資旅遊開發和經營項目，目前擁有11家企業。現任襄陽市臺協會長、湖北襄陽鹿門旅遊有限公司董事長。

　　談及女性在管理企業中的優劣勢，王碧緣感慨頗多。她説，站在企業家的角度，女性的細緻、柔性、責任心以及親和力，使得自己在企業中更便於與員工溝通，因此容易建立一個穩固的團隊。然而相較男性，女性創業者在思路、邏輯與冒險精神上有所欠缺，這就需要付出更多的努力，以換取社會的認可。

　　“無論是在事業上還是家庭中，永遠不要迷失自己。”武漢蘭丁醫學高科技有限公司董事長孫小蓉認為，作為企業的管理者，女企業家在事業與家庭中扮演不同角色，這就需要掌握一個平衡，讓家庭促進事業發展，同時不能因為事業而忽視家庭。

　　當越來越多的女性走上傳統由男性主導的經濟大舞臺，女性的價值也得到了重新定位。然而除了智慧、膽識、機會，在網際網路時代下創新創業，人才、資金與技術都成為不可或缺的支撐點。

　　作為企業管理者，如何提升女性創新能力？臺灣女企業家協會副理事長，青樺婚紗國際企業董事長蔡青樺給出了建議。她認為，當下是經濟共用的時代，開放透明的資訊通過網際網路傳播，無論是大陸還是臺灣甚至在全世界範圍內，企業的發展需要通過跨界與融合進行行業整合，以此形成自己的競爭力。

　　當日舉辦的鄂臺女企業家創新創業論壇是第十二屆湖北武漢臺灣周的系列專題活動，也是湖北省婦聯、湖北省臺辦與臺灣女企業家協會的首次合作。活動旨在通過兩岸女企業家之間的探討交流，匯聚親情、鄉情、姐妹情，架起湖北臺灣兩地的友誼之橋、合作之橋、發展之橋，為推動兩岸關係和平發展作出積極貢獻。(完)