江西省委臺辦制訂“降成本、優環境”五項工作制度

　　台灣網6月23日訊　為認真抓好“降成本、優環境”專項行動，江西省委臺辦在堅持工作動態通報機制、臺帳管理機制和分級分類處理機制的基礎上，建立健全了5項工作制度。

　　一是辦領導挂點聯繫制度。進行掛牌聯繫服務，每位辦領導挂點兩家企業，不定期深入聯繫企業，掌握工作動態，協調解決實際問題，通過走訪、召開座談會等方式，了解企業工作狀況。

　　二是聯絡員工作制度。主要任務是政策宣講、深入企業調研、協調解決問題、幫助企業發展，當好“政策宣傳員、企業調查員、困難分析員、問題協調員、發展指導員、基層學習員”這“六員”，更好地為基層和企業搞好服務。

　　三是宣傳調研工作制度。必須不定期深入企業調研，召開座談會，與園區、企業負責人加強聯絡，真正深入到一線。

　　四是工作考核制度。按照省委省政府關於“降成本、優環境”的工作部署，將對專項行動進行考核評比，對責任心強、工作作風好、出色完成各項工作任務的同志進行獎勵。

　　五是廉政自律制度。堅持“八不準”，即不準接受企業的食宿安排；不準參加企業所安排的旅遊和娛樂等活動；不準接受企業的紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券等；不準在企業報銷任何費用；不準利用專項行動中獲悉的涉企商業秘密謀取私利；不準向企業提出與專項工作無關的要求；不準接受地方檯協的禮品饋贈；不準參加有聯繫企業的代表參加的工作招待，防止違反廉政行為的發生。（經濟處）