台灣網7月16日諸城消息 山東諸城臺辦以創新機關管理機制為突破口，加大人員激勵和工作督查力度，深入開展“業績比拼年”活動，推動涉臺幹部幹事創業。他們按照職責任務，以細化分工、明確職責為前提，以完善績效考核為手段，全體人員牢固樹立爭先創優、奮發有為的思想，做到有位次的爭第一、無位次的創一流。上半年以來，在省級以上刊物發表稿件32篇，接待臺商、臺胞、臺屬72人次。（台灣網、諸城市臺辦聯合報道）
