首次改為一年一考的本市2011年公務員考試上週六報名結束。據統計,已有56067人通過審核,平均考錄比為13:1,競爭程度為近幾年最低。最熱門的是海澱區發改委“資訊化管理”崗位,410人搶一職,仍然比不上去年下半年招考中的621人搶一崗。但記者採訪發現,以數字説今年公考降溫似乎有點兒早。
本市公務員考試報名于上週六17時結束。由於此次考試首次實施“一次考試,二次調劑”,並首次向雙外生開放,曾引來不少人關注並預測此次考試競爭將“井噴”。但事實是,截至當天16時30分的統計,有56067人通過資格審核,將競爭4191個崗位,平均考錄比為13:1。相對於前兩年報考者都超過了8萬人,平均競爭比為29:1、20:1來説,炙熱度有所減少。而對於招考大戶的市公安局,1760個崗位最終有7550位報名者,考錄比為4.3:1。
從單個職位來看,最熱當屬海澱區發改委“資訊化管理”一崗,只招1人卻吸引了410人報考。另外,計劃招錄3人的通州區地稅局“納稅服務”崗有1172人報考,考錄比達到391:1;朝陽區城管指揮中心“綜合文秘”、石景山區人保局“辦公室綜合”、市政府辦公廳“應急值班”等崗位考錄比均超過200:1。雖然競爭絕對激烈,但較之去年下半年招考中621人搶一崗來説,遜色不少。
由於市、區縣兩級公務員崗位多數要求基層工作經歷,因此不少街道、鄉鎮崗位此次備受應屆生的青睞。如海澱區北下關街道、清河街道辦等職位的考錄比都超過了300:1。
去年本市兩次招考,共招錄4183人,報名考試人次8.3萬,招考人數與今年相近,但報考人數相差兩萬多。因此,昨天,許多媒體就以“冷清”、“降溫”來報道此次公考。但記者採訪發現,説公考降溫似乎太早。
公務員考試專家于洪澤這樣分析:首先此次的招考大戶市公安局拿出了1700多個崗位,佔總職位數的四成,其中只有10%的名額給女生,且有1000個職位僅限北京生源大專學歷畢業生報考,這使得這部分職位的可適用人群下降;同時,今年對考生基本材料的審核更加嚴格,特別是基層工作經歷的認定限于截至報名時具有本市戶口、人事行政關係在京的,這就將很多2009年畢業的大學生擋在門外。另外雖然首次對雙外生放開,但政策發佈與報名時間相隔較近,一些符合條件的考生準備不足。此外,還有一個技術原因,以往一年兩考,一個人一年可以報考兩次,今年首次一年一考,用報名者從8.3萬人降為56067人來説明公考降溫似乎有些“證據不足”。(記者袁京)
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