中組部部長李源潮日前在“紀念公務員法實施五週年座談會”上表示,5年來秉承“凡進必考”的原則,全國共考試錄用公務員62萬名,其中去年中央機關及其直屬機構新錄用的14391名公務員中,來自工人、農民、教師、醫生等普通家庭的佔93%。針對機關“三門”幹部增多的現狀,“十二五”期間將建立分級分類考錄公務員制度。
“由於近年來公務員考錄對象的主體是高校應屆畢業生,帶來了領導機關‘三門’幹部增多、具有基層工作經歷的幹部比例減少等新的結構性矛盾。”李源潮指出,這種情況會加大領導機關脫離基層、脫離群眾、脫離實際的危險。據悉,“三門幹部”是網友對從家門到校門、畢業後進了機關門的新公務員的戲稱,意為善於考試但缺乏基層工作閱歷。
李源潮對此表示,“要針對新的情況建立分級分類考錄公務員制度。”中央明確,到2012年省級以上黨政領導機關錄用公務員,除部分特殊職位外均應從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄;要建立健全從村(居)黨支部書記、大學生村官和工人、農民等基層一線人員中考錄公務員制度,完善黨政機關和企事業單位幹部交流制度,暢通各類優秀人才進入公務員隊伍的渠道;要完善從下級機關公開遴選領導機關公務員制度,建立領導機關和下級機關公務員雙向交流任職制度,促進領導機關公務員來源結構和經歷結構的優化。