您的位置:台灣網  >  資料  >  臺灣數據  > 正文

調查顯示:47%臺灣企業徵才困難(2012.08.14)

2012-08-15 08:57 來源:台灣網 字號:     轉發 列印

  台灣網8月14日消息  據臺灣“中央社”報道,提供全球人力資源解決方案的萬寶華集團(ManpowerGroup)對臺灣1020名僱主進行調查,調查顯示,有47%的企業表示徵才困難。

  萬寶華分析,臺灣之所以人才短缺,主要還是缺乏就業力,包含軟技能方面如溝通技巧、建立人際關係、團隊合作與分工缺乏彈性等。此外,硬技能方面如專業的證照、外語能力等也都十分受限。

  萬寶華臺灣分公司總經理劉玿廷表示,僱主要了解適任人才必須透過培養而獲得,所以開始放寬對人才硬技能的要求,且著重評估軟技能。即僱主優先招募軟技能符合企業文化的人員,到職後可在職訓練提升其硬技能,加速上手。

  劉玿廷建議職場工作者,軟硬技能仍然缺一不可,擁有軟技能、硬技能不足缺乏專業深度。反之,專業人才往往容易陷入工作瓶頸,同時培養且能妥善發揮的職場工作者勢必擁有更多自我升級的機會。(台灣網 周劍)

[責任編輯:郭瑩瑩]

涉臺常識
關於我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯繫我們 | 版權申明 | 法律顧問
京ICP證130248號 京公網安備110102003391
網路傳播視聽節目許可證0107219號
台灣網版權所有