上海稅務：改革攻堅顯擔當 先鋒引領助改革

　　“改革中流處，攻堅正當時。”在國稅地稅徵管體制改革的時代大潮中，上海市稅務局堅決按照黨中央、國務院決策部署和國家稅務總局改革步伐，帶領上海各區局在改革攻堅戰中突出基層黨建和先鋒模範引領，有力地保證機構改革沿著正確方向縱深推進。

　　立標桿，勇當改革的先行者 

　　姚引根是金山區稅務局品牌服務載體“阿根辦稅室”的“掌門人”，從稅整整30年，大家平常都叫他“阿根老師”。7月5日，送走最後一批納稅人，阿根挽起褲腿，蹲著在成堆的申報材料中仔細尋找符合測試條件的各類企業，按照既定方案開始“金三”系統、電子申報系統、防偽稅控系統等升級測試作業。

　　所裏的小年輕心疼他：“阿根老師先回去吧，剩下的活就交給我們就行。”他反倒打趣説：“怎麼，看不起咱老同志的戰鬥力？我們再一起多測幾次，保險系數就更高一點，別明天上班了再給納稅人添麻煩。”他一邊讓大家把自己的身份證號寫在紙上一邊説：“個人完稅證明列印我之前試過幾次，有時候數據顯示不出，字軌也不正確。我們再分頭試試看解決了沒有……”一直到淩晨，阿根和他的團隊才離開辦公室，幾個小時之後，他們又早早來到了自己的工作崗位。

　　從1988年參加工作，到1994年分稅制改革，再到今年國稅地稅合併，姚引根是兩次稅務機構改革的親歷者，面對此次改革任務，他説：“革命戰士一塊磚，哪需要哪搬。不管是牌子變了還是崗位變了，咱們幹稅務的，責任、態度、專業哪個都不能變！現在機構改革是大事，大話我不多説，就擼起袖子加油幹吧！”

　　不畏難，爭做改革的攻堅者 

　　“本來還擔心機構改革是否會影響辦理進度，沒想到稅務部門馬上就主動和我們聯繫解決了，這下放心了！”上海揚子江大酒店財務總監陳莉滿意地説道。機構改革掛牌前，長寧區稅務局所得稅專家團隊在了解到上海揚子江大酒店有限公司在受讓土地及其附屬權益後的稅務處理方面有重大訴求後，會同貨勞財行稅團隊主動與企業財務總監陳莉聯絡接洽，在長寧區稅務局“3+1”特色辦稅服務區——重大涉稅事項對接區開展對接會，以最有效的效率，消除機構改革對企業涉稅事項辦理進度和票證統一帶來的影響。

　　掛牌前後，長寧區稅務局充分發揮10個專家團隊的骨幹集聚優勢，為落實改革新舉措劈波斬浪。

　　7月5日24點，長寧區稅務局資訊技術團隊長馬禎靚克服連日加班的疲倦，緊跟進度、指導合度；與此同時，他的妻子正在貨勞科忙著系統驗證工作，兩人提前把年幼的孩子托給老人照顧，便雙雙把全部身心撲在工作上。“這個關鍵時刻，一刻都不能閒著。”貨勞財行團隊的陸美娜同志在完成辦稅服務廳的驗證後，又主動到貨勞科幫忙代開發票事項的新卡發行。納稅服務、出口退稅、貨勞財行及評估檢查團隊帶頭攻堅，與資訊團隊協作高效，分別帶頭駐守在辦稅服務廳、科室的關鍵崗位，及時完成包括金稅三期、增值稅防偽稅控、內門戶在內20個系統機關名稱、頁面內容、簽章調用的修改。

　　優作風，甘為改革的維護者 

　　區級稅務機構掛牌前，崇明區稅務局在向全局黨員發出倡議書的基礎上，通過組建黨員、團員“青年突擊隊”，號召廣大黨員、團員立足本職崗位、勇於擔當，積極投身稅務機構改革工作，在改革中展示稅務幹部的擔當和作為。

　　7月5日晚，新掛牌區級稅務機構進行金稅三期系統配置並啟用新的稅務機關文書文頭和落款、局軌、字軌及編號。在時間緊、任務重的情況下，為做好測試工作，青年突擊隊迅速組織5名具有業務專長的黨員，協助業務部門于7月5日24:00前完成了涵蓋申報徵收、發票開具、涉稅文書及網上辦理等在內的共103項預留業務測試。

　　突擊隊員胡耀元是一名稅務“新兵”，為參與改革、保障改革，尚在休假中的她提前結束假期，主動加入“青年突擊隊”。她説：“2016年營改增時我還是一名在校大學生，沒能參與其中，這次機構改革我終於有機會能親身參與，我不想再錯過。”

　　季永玨是計統戰線的一員“老將”，7月8日正式退休，在她退休前倒數的日子裏，她和年輕幹部們一起加班加點，堅守到淩晨。她驕傲的跟同事們説道：“還有幾天我就要退休了，但是在退休前，我能親眼見證掛牌儀式，更能為機構改革盡一份力，這是對我這幾十年的稅收工作最好的回饋！”

　　重任在肩，初心如故。在上海市稅務部門機構改革的重要時刻，全市各區專家團隊、突擊隊、勞模工作室都堅守在任務最重的關鍵崗位，投身改革、敢於擔當，保障全市系統改革的平穩過渡，打贏了一場漂亮的攻堅戰。

　　改革攻堅正當時，上海稅務幹部隊伍將繼續凝鑄稅務鐵軍力量，爭當時代尖兵，讓新稅貌、新氣象、新風采融入上海稅務。