失敗比成功更重要？全球領先企業三星創新基因溯源
中新網11月7日電 當汽車駛入一片整潔、有序的園區時，放眼望去，筆挺的柏油馬路，高聳的辦公大樓，成片的綠色草坪和泛紅的五角楓葉，在藍天的映襯下相得益彰。園區廠房墻壁上涂刷的繽紛色彩也充滿著藝術氣息。這片現代化與藝術性交融的園區，其實就是韓國水原三星數位城，也是三星電子發源地。值首屆中國國際進口博覽會召開前夕， 實地走訪了三星在韓的多個業務版塊，近距離去探尋這一頗受多方矚目的IT類參展企業，始終保持全球領先背後的創新基因。
位於韓國水原三星數位城的三星創新博物館(SAMSUNG INNOVATION MUSEUM)， 以3個主要展廳：“發明家的時代(Era of Inventors)”、“企業創新的時代(Era of Corporate Innovation)”，以及“創造的時代(Era of Creation)”，展現了作為全球領先科技企業的三星，對於過去的看法，及對未來的暢想。
2012年，在國際競爭日趨激烈，顛覆性創新需求不斷增長的環境下，三星對組織結構進行創新：跳脫原有組織框架，融合現存公司結構優勢和創業文化的獨特性，成立三星C-Lab創新實驗室。該實驗室讓全球員工有機會將自己的創意付諸現實，充分激發了員工的工作熱情和創造力。
據三星C-Lab創新實驗室負責人介紹，在三星內部的集智平臺MOSAIC(Most Open Space for Advanced Intelligence and Creativity)上，全球員工可隨時上傳自己的新想法。其他員工則可利用自己手中的虛擬幣進行“投資”，最終各項目按“投資金額”排序，並從中篩選1%項目進入最初的路演環節，實時直播，現場投票，再次篩選進入後續的實操環節。截至目前，通過三星C-Lab實驗室，涉及美容&健康、VR&AR、新概念設備、兒童等多領域的創新項目得到認可，其中34個項目成功孵化並已獨立創業。
如果説理念創新是企業發展的基因，那麼組織創新則以靈活巧妙的方式，讓創新基因融入三星員工的血液，更切實地將思想轉化到行動中。在與時俱進的環境中，為員工、為企業的未來創造更多可能性。
于1938年成立的三星，至今已走過80年，目前業務涉及電子IT、金融服務、重工業、建設、醫療、生物制藥等多領域。其中，三星電子位居世界500強第十二位。其理念和組織的創新，不僅為自身，也為三星多産業發展提供強勁勢能。走在世界前沿的半導體生産工藝即受益於理念創新：儘管投入初期困難重重，但從科技發展歷程來看，半導體終會成為整個電子行業的基石，是電子行業發展不可或缺的一部分。
這樣的速度和效率亦在三星生物制藥領域得到實現。2011年4月，三星在仁川松島自貿區成立三星生物制藥，並將其作為未來發展的方向之一。投入的長期性、流程中核心技術的相似性，使三星生物制藥自然地獲得三星半導體領域的相關經驗和支援。這些創新經驗，更使得三星生物制藥能以最新的cGMP設計方法建設：一般7-8年建設投産週期，三星用5年左右即可完成，製造成本比競爭公司少20%。
cGMP(Current Good Manufacture Practices)是生物制藥領域的專有名詞，指動態藥品生産管理規範。規範內容並不深奧，但實際執行並不簡單：它要求在産品生産和物流的全過程都必須驗證。一個品質完全合格的藥品未必符合cGMP要求，因為它的生産過程存在有出現偏差的可能，以致其潛在的危險不能被品質報告所發現。可以説，對於原先在生物制藥領域毫無經驗的三星而言，能以最新的cGMP設計方法建設，本身即是巨大的創新和突破。至於該領域是否會像半導體一樣，在未來釋放更大能量，有待時間去驗證。
超高畫質曲面屏、360度迎賓環、多螢幕遊戲、可互動體驗的平板設備……三星愛寶樂園為了讓遊客體驗與大熊貓互動的樂趣，則採用了多項三星電子的創新科技，讓每個人享受科技與動物結合帶來的奇妙感受。除了熊貓世界外，愛寶樂園還設置了將T Express、Horror Maze等人氣場景轉換為虛擬現實世界的“4D VR體驗館”，並推出了機器人VR, 陀螺儀VR等360度旋轉型全新VR體驗空間，帶給遊客獨有的IT主題樂園體驗。
回顧三星發展的80年，正是全球政治、經濟格局不斷變化，科學技術迅猛發展的時期。在這一時期，許多名噪一時的企業走向沒落，不少未曾預料的新興企業加速崛起。還好，從創始人李秉哲提出“除了妻兒，一切都要變”開始，三星的發展就埋下了一顆創新的種子，成為其不斷成長為參天大樹的能量源。在陽光雨露般的悉心經營下，這一創新的動能得以釋放出更多能量，從組織，到産業，再到輕量級的業務領域，持續為三星發展注入新的活力。在11月5日至10日舉辦的首屆進博會上，三星也把最前沿的科技産品，以及面向未來的系統化解決方案等呈現在公眾面前，與各方共用企業的創新理念和最新成果。這一近距離感受三星創新基因的機會，可不要錯過了。
