受人口高齡化影響 去年臺灣勞工退休年齡58.6歲創新高

　　隨人口高齡化，臺灣去年平均退休年齡58.6歲，創歷年新高。（圖片來源：臺灣東森新聞雲）

　　台灣網9月29日訊  據臺灣東森新聞雲報道， 臺灣地區行政管理機構統計部門28日公佈“2016年受僱員工動向調查統計結果”，去年工業及服務業全年退休人數98000人，佔總退出人數5.1%，員工退休年齡平均為58.6歲，較2015年續增0.5歲，創歷年新高。

　　據“2016年受僱員工動向調查統計結果”顯示，去年工業及服務業受僱員工25至44歲者佔59.6%，45歲以上者佔32.0%，平均年齡39.8歲，呈遞增趨勢；而受高等教育普及影響，大專以上程度者佔61.6%最高，續呈上升。

　　臺灣地區行政管理機構統計部門指出，按教育程度觀察，進入率以初中及以下程度者1.14%最低，退出率亦以初中及以下程度者1.52%最低；而大學及研究所程度者進、退較為頻繁，流動率分別為3.02%及2.66%。

　　按員工規模別觀察，500人以上廠商員工進、退情形最為穩定，流動率為1.89%，其餘各規模別員工流動率介於2.23%至2.60%之間。

　　此外，調查也顯示，去年退休人數98000人，佔總退出人數之5.1%，較2015年增加0.3個百分點，其中以55至64歲退休者佔56.0%最多。另隨人口高齡化，2016年平均退休年齡58.6歲，較2015年續增0.5歲。（台灣網 王怡然）