本報訊(實習生王偉)7月26日,中華英才網主辦的“第十一屆最佳僱主調查報告發佈暨最佳僱主頒獎典禮”在京舉行。除揭曉本屆最佳僱主榜單外,同期還發佈了《中國大學生最佳僱主調查報告》,深度剖析了2013年求職者的擇業心態和心理變化。
調查顯示,在全國最佳僱主TOP50榜單中,金融、網際網路、地産、通信、能源化工資源是僱主品牌認可度最高的五類行業。其中,金融和網際網路企業聯合共佔據近三成份額。與會專家分析,在過去幾年裏,金融行業的薪酬水準一直居各行業之首,對求職者的吸引力很大。而網際網路企業則以高效便捷的服務體驗、穩健的發展態勢聚焦了足夠的人氣,吸引著大批的求職者。
調查顯示,2013年在校大學生中分別有15.0%、5.1%和1.7%會在求職時優先考慮北京、上海、廣州三個城市。與2012年相比,在校大學生計劃在京、滬、穗三城市就業的比例呈現下降趨勢。而從三地的對比來説,雖然北京的佔比下降明顯,但在三個城市中吸引力仍然是最強的。與會專家分析認為,北京作為首都,各種類型的大型企業、金融機構、科研單位總部的聚集地,職業發展的廣闊機遇,更加公平的就業規則,以及志趣相投的人脈圈對求職者仍然具有強勁的吸引力。
數據顯示,2013年綜合性最佳僱主TOP50榜單中,一改往屆外資佔比較高的趨勢,國有企業以近三成的份額成為上榜主力。在校大學生預期的工作單位也以國有企業佔比居首(34.31%),合資企業以19.25%的佔比次之。與往年狀況相比,國有企業成為在校大學生未來就業的首選僱主,且對其偏好不斷上升,對外商獨資企業的求職偏好呈現下降趨勢。數據顯示超過50%的在校大學生期望進入政府機關、事業單位、國有企業等體制內單位。
資深人力專家分析認為,學生在民營與外資企業就業比例下降,充分説明瞭就業難與經濟形勢下滑讓成長于1990年代初的職場主力新軍對穩定性較低的工作缺乏安全感,更願意追求以體制內單位為主的穩定性較強工作的心理。
據悉,“中國大學生最佳僱主調查”由中華英才網于2002年發起,是目前國內針對全國高校在校大學生持續時間最長、規模最大、最具權威和影響力的僱主品牌調查。
最佳僱主調查共收集10萬多份數據,最終評選出全國綜合性的TOP50排行榜和金融、房地産、汽車等16個行業的榜單,共有190家企業入選最佳僱主。此次調查報告得出了金融、網際網路企業仍為上榜主力、大學生求職日趨理性、體制內單位受青睞、專業性招聘網站仍是求職者尋求理想僱主的首選通路等特點。
[責任編輯: 王君飛]