“雙十一”快遞員月入過萬 臨時員工培訓後上崗

　　天津北方網訊：今年“雙11”期間，本市快件量預計將翻倍。本市各大快遞企業負責每人平均表示，將提前“動手”招兵買馬，臨時快遞員必須通過培訓，熟悉業務，才能上崗。

　　臨時工先培訓再上崗

　　為保障“雙11”寄遞服務，全市主要快遞企業擬增加人員近5500人，其中一線派送人員3200余人，增加車輛630余輛。“通常在‘雙11’前1個多月，我們就啟動了招聘臨時快遞員工作。一方面，臨時快遞員要接受如何收派快件、實名制寄遞、哪些物品不能寄遞等操作培訓，完全掌握並通過考核，才能上崗。此外，臨時快遞員還會跟著業務熟練的老快遞員先跑幾趟，熟悉了流程才會獨立派收快件。”據介紹，對於臨時招聘來的快遞員，都會對其身份資訊留檔，避免出現糾紛以及快件寄遞有問題或丟失，無法找到人的情況出現。

　　月薪過萬不是“傳説”

　　“總説快遞員月薪過萬，我們真沒那麼多的工資，平時4000多元就差不多了，快遞旺季的時候月薪能到5000-6000元，‘雙11’是一年中最忙的時候，快件量的確是翻倍，所以我們薪水也幾乎是在翻倍，拿到7000-8000元還是比較普遍的。”本市某大型快遞企業快遞員小王表示，“我在天津幹了5年快遞員，工資水準還比較平穩，沒什麼大起大落，去年‘雙11’，我真是在玩命幹，月薪在9000多元至10000元的樣子，但也確實真挺累的，所以説，玩命幹的話，月薪過萬也不是什麼傳説。”針對“雙11”期間快件業務量加大，各快遞企業也為快遞員提供各種補助，為快遞員做好後勤服務。比如，給快遞員增加了夜宵、餐補水準每天也增加了30-50元不等。(北方網編輯曲璐琳)