“職場站隊”現象很普遍？
六成人認為“拉幫結派”是職場“潛規則”
智通人才日前發佈的一份調查顯示，逾6成職場人士承認身邊存在“職場站隊”現象，2成人士表示入職一年後開始“職場站隊”。
“職場站隊”是職場“拉幫結派”的代名詞，也是職場“潛規則”之一。今年5月，智通人才網與《才富》雜誌攜手，以“職場站隊”為話題，對200名職場人士進行了調查。數據顯示，62.5%的接受調查者承認身邊有“站隊”現象；25%的參調者表示周邊人際關係較好，同事之間相處很融洽；12.5%的參調者表示“不清楚”。
智通人才職業顧問蔡小梅認為，“職場站隊”雖然客觀存在，但應儘量避免“站隊”，畢竟同事之間還是希望和睦共處、融洽協作的。不一定非要“站隊”，才能在職場生存。(記者 明眺生 通訊員 王茜)
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