臺灣人才流失拉警報 專家稱低薪逼年輕人出走

2018年11月21日 08:28:00來源:台灣網

  台灣網11月21日訊 據臺灣“中時電子報”報道,瑞士洛桑管理學院(IMD)公佈“2018年世界人才報告”,臺灣排名較去(2017)年退步4個名次,出現人才流失的警訊,專家更點出島內3大弱項,包括薪水不高、國際觀不足等,迫使臺灣近年來陷入人才凈流出的困境。

  “臺經院”景氣預測中心主任孫明德分析臺灣3大弱項,首先是大陸、東南亞近年來經濟起飛,格外重視人才培養,加上市場大、機會多,吸引不少人躍躍欲試,再者是島內薪水不高,不僅難以延攬島外高階人才,就連臺灣高階人才也容易被挖角,造成“臺灣的人才流出去,外面的人才進不來”的窘境,最後是臺灣民眾國際觀不足,他強調,這是臺灣長期以來的問題,並非是短期所致。

  至於年輕人如何擺脫低薪困境,孫明德説,首先要選對行業,再者是找到適合自己的職位,才能在工作上有傑出的貢獻,畢竟現在企業不再採取齊頭式加薪,因此“等加薪”的年代已經過了,論功行賞已是目前主流,“年年有功,才能年年有賞”。(台灣網 娟子)

[責任編輯:郭碧娟]

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