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北農調薪總經理吳音寧自爆加最少 臺網友一句話打臉

2018年05月24日 13:41:00來源:台灣網

    北農總經理吳音寧。(圖片來自臺媒)

  台灣網5月24日訊 據臺灣“中時電子報”報道,北農調薪了,總經理吳音寧在臉書公告調薪幅度:基層夥伴調幅為4.17%,中、高階薪點夥伴調幅為3.9%,而總經理身為北農團隊的一員,調幅為2.67%。吳音寧大談“基層薪水調幅最大、往上遞減的方式調整”,暗示她調最少。不過,網友一句話“基層夥伴最辛苦,所以薪水調漲了1200多(新台幣,下同),然後他X的實習生調了5300多”,揭穿數字遊戲煙霧彈。

  報道説,吳音寧指出,“為什麼會以基層薪水調幅最大、往上遞減的方式調整?我在去年到臺北市議會時,便告訴議員,北農兼負農産拍賣的重責大任,團隊裏有七成,都是現場作業人員。夏天,他們在拍賣場裏汗流浹背,颱風來時也不能放假;冬天寒流來襲,其他人可以躲進被窩睡覺,現場的工作人員,再冷也要徹夜工作。”

  吳音寧對“如此辛苦的市場工作,新進基層人員的基本薪資才兩萬九”大表同情,她“請公司研擬提出負責任的調薪方案”,要“給予團隊夥伴更好的待遇與保障”,並強調“是總經理該做的事。”

  吳音寧言下之意是:基層人員調薪4.17%幅度最高,她才2.67%最少,有點討拍意思,但招來網友撻伐聲浪,如“員工加薪,那請問你自己憑什麼加薪?”“丟臉哦、還敢加薪”。或再提北農董事長陳景峻所説:舉不出吳音寧適任的理由,質問“吳音寧250萬年薪都在作什麼!”一網友則將調薪幅度改用調薪金額表示,結果基層人員加1200元、吳音寧則加5300元,4倍之多,立即揭穿吳音寧的數字遊戲,更別遑論基層人員年薪35萬與總經理年薪250萬的巨大差距。(台灣網 娟子)

[責任編輯:郭碧娟]

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