3月10日，國務院公佈了機構改革和職能轉變方案，這是一個針對中國具體問題的行政改革方案，鐵道、人口計生、食品藥品安全、海洋維權被普遍解讀為重點改革領域。
“大部制改革”的看點不在部門多寡，而在管用實用，如何避免“穿新鞋走舊路”是必須深思熟慮的問題。
第一，改革路徑必須清晰。相對於盲目追求數字上的減少，並不是真正的改革。改革開放以來的六次機構改革，不敢妄評是否成功，或許減少了行政部門，卻增加了龐大的企事業單位，形成了新的壟斷市場和既得利益群體。此輪改革的重要意義在於正確地以社會問題作為改革切入點，以解決民生問題作為改革導向。政府職能由管制型向服務型轉變，這條改革路徑逐漸清晰，必須堅定不移地走下去。
第二，民生導向務必堅持。大部制改革很難讓老百姓真正搞懂，但是對民生層面産生的直接影響卻至關重要。對食品安全監管部門、海洋局、鐵道部等“動手術”，來解決民生領域存在的突出問題，也是回應社會對民生輿論的呼聲與關切。比如，鐵道部的改革應帶來更好的鐵路服務，不能伴隨客貨運輸收費的上漲，也不能損害幾百萬鐵路部門員工的切身利益。
第三，高效廉潔是永恒話題。政府職能要朝著經濟社會發展需要的方向轉變，高效廉潔是社會大眾熱切的期盼。中央放權有利於讓地方和社會參與到政府的管理中來，增加透明度和參與率。中央權力是否真的下放，放給市場、社會和地方，同時又堅決斬斷利益鏈，促進社會公平公正，改革才真能透出曙光。
第四，依法行政無可推卸。憲法和法律是政府工作的根本準則。無論改革與否，政府都要帶頭維護法律的權威，發揮法律的引導和推動作用，用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾。以政府帶頭守法、嚴格執法，引導、教育、督促公民、法人和其他組織依法經營依法辦事。
有人説，這次機構改革是一次瓜熟蒂落的過程，實現了改革行動與輿論訴求以往所沒有的密切互動。然而，機構改革藍圖敲定之後，如何落實並執行改革方案的挑戰，才剛剛開始。 （台灣網網友 羅智剛）
（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）
