改革必須協調推進

時間:2013-01-09 14:02   來源:人民日報

  社會越轉型,就越是新舊問題交織、利益主體紛起,孤軍奮戰、單兵突進難以走遠。改革越深入,就越要觸及深層問題、體制弊端,從長遠到現實,從宏觀到微觀的綜合治理才能起效

  “沒有哪個燈能包打天下”,最近,“闖黃燈罰6分”的新交規引起熱議。不管所持觀點有何不同,人們越來越發現,信號系統不配套、取證手段不升級、安全意識沒跟上,“黃燈罰則”再嚴,也難免陷入執行困境。

  “黃燈困境”折射出更為宏大的時代課題。正如紅、黃、綠三色燈各司其職,人員、設施、管理一起給力,才能撐起一個交通信號系統,在利益多元、觀念多樣的當今時代,改革開放更是一個龐大複雜的系統工程。習近平指出,必須堅持全面改革,在各項改革協同配合中推進。

  全面改革是推進改革大業的“關鍵一招”。鄧小平早就強調:“改革是全面的改革,包括經濟體制改革、政治體制改革和相應的其他各個領域的改革。”今天,當改革已經進入攻堅期和深水區,全面改革的議題非但不能淡化,反而更加凸顯。

  毫無疑問,社會越轉型,就越是新舊問題交織、利益主體紛起,孤軍奮戰、單兵突進難以走遠。改革越深入,就越要觸及深層問題、體制弊端,從長遠到現實,從宏觀到微觀的綜合治理才能起效。面對發展起來後的問題,需要用各種手段、各種方法、各種方案來共同解決,這也正是十八大以來中央一再強調“更加注重改革的系統性、整體性、協同性”的深意所在。

  從這個角度看,“黃燈困境”也是改革實踐的一個縮影。沒有戶籍制度、公共服務、教育醫療等方面保障,農民工成為新市民只是一個遙不可及的夢;缺乏就業、住房、社保、人口管理等方面支撐,“異地高考”的陽光便難以照進現實;少了工資制度、稅收調節、分配秩序、公共財政等方面創新,收入分配改革就會步履維艱;欠缺法制規範、行政整合、資訊公開等配套政策,食品安全就會出現“七八個部門管不了一隻雞,十幾個單位管不好一桌菜”的怪事。

  這些老百姓普遍關注、反映強烈的改革難題説明,沒有全面改革的統籌謀劃,沒有各項改革的協同推進,就難免顧此失彼、相互掣肘。一些地方改革久議不決,一些部門改革決而難行,一些領域改革行而難破,莫不與此有關。

  十八大提出“五位一體”總佈局,明確了全面改革的方法論。搞好經濟、政治、文化、社會、生態文明五大建設,要求在深化改革中,要讓政府與市場各歸其位,權利與權力規範有序,效率與公平相互促進,精神與物質相得益彰,生態與發展和諧共生。在這千帆競發的時代洪流中,各項改革相互促進、良性互動,就能形成強大合力,最大限度凝聚社會共識,最大程度釋放改革紅利。

  恩格斯説過,人們創造歷史的活動,如同無數力的平行四邊形形成的一種總的合力。全面改革,正是為了激發這種“總的合力”。但“全面”並不意味著平均用力。今天的改革,不是“愉快的郊遊”,而是啃硬骨頭、涉險灘。只有既整體推進,又重點突破,勇於衝破思想觀念的束縛,勇於突破利益固化的藩籬,勇於破除阻礙生産力發展的體制機制障礙,全面改革才能獲得新動力,中國發展才能闖出新天地。

編輯:張潔

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