根據中國醫師協會近兩年的調查顯示，有78.01%的醫生不願意自己的子女學醫、從醫。筆者是教師，很想知道有多少教師願意自己的子女再從事教育行業，同樣，也很想知道媒體、律師從業者，有多少願意子女再從事自己的行業。
沒有調查結果之前，筆者總有一種悲觀的感覺，這個社會上能夠對自己的職業産生認同感的畢竟是少數。在職業的“圍城”之外，每個人都會在幻想著另一個我。然而，到底哪一種“職業”才是我們最具認同感的，也許，它並不存在。真正的問題出在我們自身。
最近有篇署名“閒人維傑”的文章在網上流行，題目是《貴族精神的消亡，流氓意識的興起》。到底何為貴族？真正的“貴族精神”，應該有三個內涵：一是誠信，二是道義，三是使命感。我們的社會關於“貴族”有一種認知，即，貴族與大富沒有關係，與穿不穿品牌衣服、打不打高爾夫、開不開名車、住不住別墅毫無關係，它絕對不是暴發戶精神，否則，“貴族精神”必然會失去其高貴的意義和內涵。
有人説，“貴族精神”是一种家族榮譽感、使命感，在內心中有一種超乎生命之外的精神追求，它在於自尊、傳承、榮耀和驕傲，甚至在於樂意讓自己的子女繼承自己的事業。這種貴族精神可以在每一個普通人身上體現出來，比如，某個鐵路扳道工的兒子願意從事父親的職業，堅守這份平凡和責任；比如，一個下崗的三輪車夫，靠自己蹬三輪車的微薄收入，養活了幾十個孤兒，一個一個送他們去上學。這種精神的“貴族化”，或許恰恰是我們今天每一個階層都缺乏的，因為有太多的人找不到自己的方向，有太多的人對自己從事的職業沒有認同感、使命感和責任感。
李寧公司創始人、董事長李寧認為，“在工業化的過程中，整個社會的福利需要普及，很多人還是在提心吊膽地買房子，實際上是社會保障需要完善，這種社會環境和文化的改變比較難。結果，中國人在職業化過程中會出現‘打工仔心態’，同時，在這種迅速變革的社會條件下，在環境與機遇的衝擊中，中國人的心態很難穩定下來，會比較難以恪守職業人的基本價值規範。”今天，當整個社會對職業化的理解並不深透，很多人面臨外部誘惑的時候，不難理解，為什麼人們會對自己所從事的職業沒有認同感。
真正的貴族一定是富於自製力，具有強大精神力量的，而這種精神力量需要從小加以培養。即使在英國最著名的貴族學校——伊頓公學接受教育，也要睡硬床板，每天接受嚴格的管理，甚至比平民學校的學生還要苦。正是這種苛刻的教育，才讓學生們領悟到真正貴族精神的氣質——榮譽、責任、勇氣、自律等。
周國平説過，高貴，曾經是許多時代最看重的價值，被看得比生命還重要，現在似乎很少有人提起了，人的靈魂應該是高貴的，人應該做精神貴族，世上最可恨也最可悲的豈不是那些有錢有勢的精神賤民？的確，要從一種職業中收穫尊嚴感，我們首先得學會尊重自己，在自己從事的崗位上默默堅守，有一種榮譽感和自豪感。也許，在一個職業化程度尚且不高的社會中，尋求“貴族精神”無異於大海撈針、天方夜譚，但是，“貴族精神”本身就是一種呼籲和訴求，今天，我們就是要在沒落中尋找那份缺失的“貴族精神”。（胡波）
