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臺灣“新鮮人”起薪創10年新高

2016年05月30日 08:40:00來源:新華網

  圖:臺灣大學舉辦的臺大校園徵才博覽會上,應聘者在閱讀傳單 資料圖片

  據臺灣《中國時報》報道,臺新鮮人就業起薪再創新高。臺“主計總處”27日雖然將今年的經濟成長率下修至1.06%,但人力銀行調查結果發現,今年企業主付給新鮮人的起薪為27254元(新台幣,下同),創下10年最高,不過因景氣依然低迷,今年僅有56.6%的企業願意進用新鮮人,較去年大幅下降19個百分點,顯示企業用人“重質不重量”。

  據臺灣人力資源顧問公司1111人力銀行副總李大華説,企業縮減人事主因是出口連續十五個月衰退,加上全年GDP成長率陷入保1危機,讓企業用人相對保守、人才招募明顯緊縮;但調查也發現今年企業進用新鮮人起薪為27254元,較去年增加2.87%,較金融海嘯後的23720元(約合5646港元),多了近15%。

  根據1111人力銀行調查,從産業分析,“醫療農牧環境”給新鮮人的起薪最高,超過3萬元,其次為“資訊科技業”及“營建不動産”,就各學歷給薪分析,專科平均26335元、大學平均27321元、碩士平均28856元。

  高薪吸引跨界人才

  李大華分析,去年起薪冠軍的科技業,今年退居第二,由長期缺工的醫療業取代;營建不動産雖然受房市熱度退燒影響,收入大不如前,但具規模品牌業者仍祭出保障起薪等,讓新鮮人薪水躋身前3名之列。

  104人力銀行調查則發現,今年願意提高新鮮人起薪的平均增幅達3.67%,高於去年的3.08%,顯見企業希望找的是“關鍵人才”;舉例來説,軟體網路業因應近年整合行銷趨勢,需要大眾傳播的人才,金融業則因FinTech趨勢,資工、理工背景的職缺年增3成,企業對跨界人才的需求,沒有提供更高的薪資條件,是很難吸引優秀人才進入。

  亞洲最大汽車內飾件廠廣華董事長余澤民分析,機器人、自動化是未來趨勢,屆時有一波失業潮,配合趨勢調整,企業人力需求也會與過去不一樣,且因應全球市場高度競爭,人才得更重質。

[責任編輯:李瑞艷]

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