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山東臺企適用人才招聘會側記:服務台企 選賢納才

2012年09月14日 09:30:00來源:台灣網

臺資企業適用人才招聘會。(圖片來源:山東省臺辦)

  台灣網9月14日濰坊消息 日前,濰坊人力資源市場新華路市場在大紅拱門、氣球條幅舞動的熱烈場面襯托下,招聘大廳人頭攢動,熱鬧非凡。“第十八屆魯臺經貿洽談會臺資企業適用人才招聘會”在這裡隆重舉辦。能容納百餘家企業的招聘現場,105家企業入會參加招聘活動,吸引了數千位應屆大學畢業生、各類技工、勞務人員到現場應聘。此次招聘會由山東省人力資源和社會保障廳、山東省政府臺灣事務辦公室和濰坊市政府聯合主辦,濰坊市人力資源和社會保障局和市臺辦承辦。活動歷時一天,取得圓滿效果。

  一、真誠相助,促臺企健康發展

  經過近三十年的打拼歷程,臺資企業在山東得到不斷壯大與發展,臺資企業開業已達5300余家,臺資投資額超過192億美元,一直保持境外投資國家、地區三甲之列,已經成為山東對外開放中的重要力量,並做出積極貢獻。當前,歐債危機持續發酵,全球經濟低迷,以外向型為主的臺資企業其發展也面臨諸多困境,融資、用工、市場、轉型升級等問題亟待解決。

  山東省政府領導高度重視當前臺資企業在經營中所遇到的種種困難,分別於去年12月和今年8月兩次舉辦臺商懇談會,聽取臺商意見,交流解決辦法,鼓勵臺商積極應對,共克時艱。山東省臺辦積極發揮職能作用,於今年6月在棗莊舉辦旨在解決臺資企業融資難為主題的“齊魯臺商棗莊行”活動,邀請7家金融機構和各地臺商座談、聯誼。這次“臺資企業適用人才招聘會”是繼“齊魯臺商棗莊行”活動之後,著力幫助臺資企業解決實際困難的又一重大舉措。

  二、精心謀劃,搭平臺創新辦會

  在設定第十八屆魯臺經貿洽談會總體工作方案時,為突出“創新、務實、可持續”的指導方針,山東省臺辦張雪燕主任積極主導,將“臺資企業適用人才招聘會”納入魯臺會創新辦會的一項重要內容。這一設想得到省政府領導的贊同和省人社廳、濰坊市政府的積極響應。

  為做好活動籌備工作,省臺辦和省人社廳多次召開調度會,制定總體方案,實地考察現場。濰坊市人社局認真組織實施,局黨委召開專題會議,研究部署任務,成立領導小組,並組建了綜合協調保障組、安全保衛組、招聘服務組和新聞宣傳組等四個工作小組,精心組織,穩妥推進。

  為辦好此次活動,承辦人員不辭辛勞,起草“活動實施方案”、“安全應急預案”和“邀請函”等文件,對招聘會場地進行規劃設計,製作背景板、拱門,懸挂氣球、條幅等,準備招聘會所需各類保障物資。為使活動取得實際成效,承辦單位加大了宣傳力度,分別在《濰坊晚報》、《濰坊電視報》、山東省高校畢業生就業資訊網、台灣網、你好臺灣網、華夏經緯網、濰坊人才網、濰坊就業網、駐濰各高校招生就業網等媒體上發佈了招聘會資訊,同時,充分利用新華路人力資源市場和四平路人力資源市場的電子螢幕、宣傳欄等各種宣傳手段,廣泛發佈大會資訊,提高求職人員的到位率,為活動的成功舉辦奠定了基礎。

  為真正做到使全省臺資企業受益,省臺辦通過全省各級臺辦向臺資企業發放招聘會邀請函共3000余份,並要求通知到每家臺資企業和每位企業負責人。在魯臺會新聞發佈會上,省臺辦領導還專門就這次招聘活動進行發佈,進一步擴大影響,營造氛圍。

  三、踴躍參與,重實效成果斐然

  招聘會從一開始即設定為公益性活動,臺資企業入場全部免費,組織者還為每位參與招聘的企業人員提供免費午餐。從注重實效出發,招聘會安排在硬體設施較好,地處市區繁華地段的新華路市場,並確定不舉行開幕儀式,方便求職者進場。各市臺辦和臺協會認真組織屬地臺資企業參與,並指派一名工作人員帶隊,負責在現場聯絡服務。

  舉辦當天,山東省人力資源和社會保障廳鄭忠德副廳長專程到招聘會現場巡視,並與臺資企業國泰人壽山東分公司陳良才總經理等親切晤面,了解企業在人力資源方面的需求。不少臺資企業派出多位工作人員,更有十多位臺商親自上陣與應聘者洽談。淄博市謙津電子股份有限公司金晉義總經理在接受電視媒體採訪時,對舉辦招聘會給予積極肯定,並感謝各級政府對臺資企業發展的關心支援和熱情服務。

  據統計,參會的105家企業,共提供職位4557個,其中,按性別區分,男性職位1408個,女性職位755個,無性別要求的職位2394個;按學歷區分,本科以上職位750個,專科以下職位3807個。有1200余人與用人單位達成求職意向,收到了較好的社會效果。

  山東省臺辦負責人表示:不斷改善投資環境,辦好現有臺資企業,做好身邊臺商的工作,各級黨委、政府和臺辦責無旁貸。今後要把為臺資企業服務作為一項長期工作常抓不懈,堅持把“齊魯臺商行”及各類為臺企、臺胞服務性活動辦下去,辦的更好。(台灣網、山東省臺辦聯合報道)

[責任編輯:李瑞艷]

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