無“薪”變有“心” 臺灣科技人開始經營生活

聯電“悠聲蒞麗社”，每週三下午到新竹縣南和小學教音樂。

臺積電工程師黃秋淵工作之餘，培養第二專長，擁有三張街頭藝人執照。

　　原題：無“薪”變有“心” 臺科技人開始講究經營生活

　　據臺灣媒體報道，“竹科人”常與新貴、宅男等關鍵字相連，但經歷金融海嘯、無薪假衝擊，一群竹科人重新思考生命定位，不再拼命工作，開始講究經營生活，這種氛圍帶動竹科企業文化的改變。

　　偏鄉教孩子樂器

　　新竹縣關西鎮南和小學學童正低頭勤練烏克麗麗，以前學校地處偏遠，請不到音樂老師，無法開設音樂課，聯電“悠聲蒞麗社”社員獲知，每週三輪流請假來授課。

　　“人生不該只是工作”，聯電微影模組部經理彭華威説，跨出竹科發想于有次到學校表演，社員們被學童渴望學習的眼神感動，社員陳穎教課，還帶著孩子擔任小助教，“全家總動員！”

　　假期育幼院教學

　　工程師趙美智到竹市香山區內湖小學上課，還有人犧牲週六假期到育幼院教學。彭華威説，不少人認為科技業是硬邦邦的，其實科技人很願意跨出去幫助弱勢。

　　許多竹科人説，2008年全球金融海嘯，竹科新貴突然成為落難新貴，衝擊反讓竹科人反思從無“薪”到有“心”的生命歷程。

　　旅遊路跑釋壓力

　　“放無薪假反而讓人沉澱”，工程師陳瀅舟説，進入科技業後就栽進工作，難有時間休假，無薪假反而讓處在高壓環境的竹科人，有機會釋放壓力。他陪家人旅遊、發展第二專長，也加入竹科流行的路跑團。

　　“時空背景不一樣了！”臺積電工程師黃秋淵説，最近六年科技業經歷三個衝擊，一是員工分紅制度改變，薪資少了許多，其次是過勞、金融海嘯。以前工程師努力拼10到15年就能退休，如今可能需20年以上。職業生涯拉長，加上薪資不如以往高，竹科人學會“活在當下”，年輕工程師不再拼“命”，轉而培養第二專長，調劑工作壓力、享受生活。

　　氣球魔術新專長

　　黃秋淵畢業即進入竹科，假日學街舞訓練肢體語言，也練習腹語和魔術，日前他考取三張街頭藝人執照，氣球和魔術成了他的新專長。

　　有次在嘉年華活動中，一排小朋友專注看著黃秋淵做出寶劍、貴賓狗、花朵的氣球，驚呼連連，有孩子開心喊著“長大後我也要當氣球先生！”滿足又佩服的表情，讓黃秋淵難忘。

　　竹科人對工作與生活觀念的新思維，也帶動竹科企業文化的改變。

　　臺積電研發部副理陳界璋指出，十多年前的公司文化是“比晚”，“老闆不下班、員工不敢走”，員工為工作犧牲生活，但久了就會受不了。

　　如今新進人員觀念不同，老闆也感受到新想法，認識到員工要工作也要生活，公司文化逐漸調整，工作品質更提升。