臺灣白領前仆後繼赴大陸
中新網8月17日電 據臺灣《中國時報》報道,臺灣人才流失嚴重,白領階級前仆後繼登陸卡位;臺灣104人力銀行統計,臺灣人才到大陸發展,營造規劃人員年薪最高,若換算成新台幣,平均年薪達123.3萬元(新台幣,下同),金融專業人才以年薪118.9萬元居次,而人力資源則以114.8萬元緊追在後。
由於大陸積極發展基礎建設,臺灣營造規劃人員登陸,主要是設計、規劃營造工程,多是擁有5年以上工作經驗的中高階主管。
104人力銀行行銷處協理陳力孑表示,臺灣上班族若登陸得早,現在的薪資水準,至少是臺灣的2至2.5倍,但若目前才登陸工作,薪資條件已不如以往,甚至和臺灣相去不遠,而目前登陸最大的誘因是,只要表現夠優秀,薪水彈升速度比臺灣快。
上班族登陸除掌握自己的利基(針對性、專業性很強的産品)外,陳力孑建議,還要多學簡體字、了解當地文化,才能及早融入職場中。
對於追求百萬年薪的上班族,據統計,包括專案産品管理、軟體工程人員、財會稅務以及採購資材倉管等,到大陸工作都有機會爭取100萬元至110萬元的年薪。
值得後續注意的是,陸資企業“人才複製”的能力超強,加上國際化程度提高,韓國、新加坡人才也登陸,企業未必非臺灣人才不可;陳力孑建議,現在到大陸工作的薪資條件已經不如以往,現在想登陸卡位,必須要站穩自己的戰略位置,評估自己是否有足夠競爭力,才能在當地有良好的發展。
根據人力銀行資料庫顯示,臺灣上班族登陸的熱門職缺,以經營幕僚類最多、佔比超過19%,其次是生産管理人員、達14.53%,這兩項工作臺灣職缺佔比都不高,而陸資企業偏好這類工作中有豐富經驗的中高階人才。
這份調查是104人力銀行根據5000多名登陸工作的求職會員,于8月所作統計調查的結果。
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