記者從人力資源和社會保障部了解到,目前全國已有16個省份發佈了2011年的企業工資指導線。其基準線大多在15%左右,其中河北省基準線最高,達18%,北京基準線最低,為10.5%。
人力資源和社會保障部二季度統計顯示,上半年全國已有13個省份發佈企業工資指導線,進入7月份以後,青海等省份也相繼發佈了工資指導線。綜合來看,目前全國總共已有16個省份發佈了2011年企業工資指導線。
從對目前全國16個省份已發佈的工資指導線來看,基準線大多在15%左右,其中河北省最高,達18%,北京、福建最低,均為10.5%。
而這16省份工資指導線的下線則大多處在5%左右,這也是與目前物價指數掛鉤的結果。
人社部新聞發言人尹成基此前曾表示,今年下半年將在全國範圍內完善工資指導線,人力資源市場工資指導價位和行業人工成本資訊指導制度,在全國範圍內試運作企業薪酬調查。
16省份工資指導線(基準線)
河北 18%
貴州 17%
新疆 16%
天津 16%
山西 16%
陜西 15%
山東 15%
江蘇 13%-15%
甘肅 14%
寧夏 14%
上海 13%
雲南 13%
青海 13%
遼寧 12%
福建 10.5%
北京 10.5%
【名詞解釋】
工資指導線 分為基準線、下線以及上線。根據工資指導線,企業可結合自身實際參照不同指導線調整企業的工資增長水準。基準線是指企業工資平均增長幅度;工資增長上線也可稱為預警線,是指企業工資增長允許達到的最高幅度;下線是企業工資增長應達到的最低幅度。 (記者韓宇明)
分享到: 新華微博