全球去年爆發金融海嘯，華爾街多間大行都要政府注資打救，企業高層成為眾矢之的，政府亦信誓旦旦要監管企業花紅。但一年過去，這些大行今年即將開出約1400億美元薪酬花紅，是歷來最高水準。 
 
　　據香港《文匯報》引述外電報道，美國23家頂級投資銀行、對衝基金、資産管理公司、股票和大宗商品交易所等上市公司的員工，預計可獲得比2007年還要高的薪酬和福利，總金額有望較去年增加20%。

　　2007年股市見頂時，這些公司支付了1,300億美元薪酬和福利。去年減至1,170億美元。

　　薪酬增長，反映華爾街公司收入迅速恢復到危機前水準。雖然整體經濟依然低迷，失業率接近10%，但隨著股市上漲、信貸市場解凍、交易恢復活力和各種政府救助計劃持續發揮效果，這些企業得以提振。

　　據悉，這些企業的總收入預計達4370億美元，超過2007年3450億美元的高位，多家銀行的高層亦會收到豐厚花紅。

　　由於雷曼兄弟倒閉，巴克萊和摩根大通等銀行都能夠賺取更多盈利。美國銀行和摩根大通分別收購了美林和貝爾斯登，收入亦有增長。

　　專家指出，由於7月至9月盈利急升，高盛今年將增撥40億英鎊，向全球2.9萬員工派發140億英鎊酬金，金額是去年的兩倍。為了平息外界對鉅額花紅的壓力，管理層正考慮捐出10億美元予慈善機構。

　　薪酬專家警告，隨著2009年公司業績越來越明朗，至少有些企業可能會決定降低薪酬水準。另一個不確定因素是，金融企業是否會向公眾和政治壓力低頭而限薪。