臺將增訂臺風天“有薪家庭照顧假” 最快明年實施

　　中新網10月12日電 據臺灣《聯合報》報道，臺風天停課不停班，父母不必擔心孩子無人照顧了。臺當局“行政院”會議將通過“性別工作平等法”修正草案，規定勞工享有“有薪家庭照顧假”，育有十二歲以下子女，且因天災、發生嚴重疾病需照顧的勞工，可向雇主請有薪照顧假，一年至多七天，最快明年元旦實施。 

　　“南瑪都”臺風襲臺引發停課不停班的爭議，馬英九強力要求臺灣“勞委會”快馬加鞭增訂“有薪家庭照顧假”；“行政院”會議通過後，將列入“立法院”優先法案，力拼明年元旦上路，兌現馬英九開給勞工的“政策支票”。

　　事實上，臺灣公務員從2002年起就有七天的家庭照顧假，其中五天為給薪，但一般私人企業沒有，因此每遇臺風季節，縣市府宣布“停課不停班”時，家長們傷透腦筋，不知臨時找誰托顧小孩。

　　“勞委會”日前針對“性別工作平等法”修正開會研議，並與企業多次溝通協調，終于確定新增勞工有薪家庭照顧假，未來勞工若遇臺風天停課不停班，可請有薪家庭照顧假，但為避免對企業造成過大負擔，也設定必須育有十二歲以下子女的特別條件，企業已提供托育措施、或配偶未就業的單薪家庭勞工，則排除適用。

　　“勞委會勞動條件處長”陳慧玲表示，勞工在家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其它重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，請假日數並入事假計算，全年以七天為限。

　　陳慧玲說，原則上，父或母兩人若都是勞工，每人一年都可以請七天的有薪家庭照顧假，但需符合基本條件；她舉例，若臺風天停課不停班，但家里有多名十二歲以下子女需照顧，這種特殊情況下，父母兩人就可同時請有薪家庭照顧假。