中新社北京1月7日電 (彭大偉)2014屆大學生求職季已進入白熱化階段,而處在挑選Offer關鍵階段的北京某重點高校小語種碩士生余嘯寅最近意外發現,自己不必總是苦苦託人打探心儀企業的薪酬待遇了。
“華為高級事務員4878元(人民幣,下同)、安邦保險公司法務專員6500元……”余嘯寅向中新社記者展示了自己手機上一款名為“曝工資”的應用,除可免費查詢各行業不同職位的工資資訊外,還能瀏覽曬工資者較多的熱門公司和熱門職位等。
過去,工資待遇是中國人之間“不能説的秘密”。如今,年輕人不僅通過這樣的曬工資平臺了解未來工作的薪酬狀況,更把它當做跳槽前的必修課。
代世偉半年前從北京某外資金融機構跳槽到一家數字出版公司。記者見到代世偉時,他正在一邊瀏覽“分智網”,一邊謀劃下一次“挪窩”。代世偉説,這家網站目前是中國最多人使用的曬工資平臺,其特色是給出了世界五百強企業在華的薪資待遇,還能對企業進行打分、評論。
余嘯寅表示,網友曬出的工資無疑不會完全真實,“權當參考唄,有資訊總比沒有好。”
而隨著年關逼近,在曬工資之餘,一些中國人又秀起了年終獎。網上頻出或“奇葩”或另類的年終獎,折射出中國社會的多元化。
網上流傳的一份《21家網際網路公司年終獎》顯示,網際網路企業往往根據員工績效發年終獎,多的可以達到14至18個月工資之多。
在中國公休假期安排屢遭吐槽的背景下,有企業乾脆把給員工放假作為年終獎。中電集團下屬某子公司的小鄧告訴記者,他們給當年評選的優秀員工額外批准五天年假,作為年終獎勵,“工齡在十年以下的同事只享受五天年假,所以能多放一倍,還挺激勵人的。”
重慶觀音橋某金融公司的年終獎則讓人啼笑皆非。該公司員工楊敏在年會上抽到了一個10萬元現金的大獎,可當她從老總手中接過獎金,卻發現只有薄薄一張鈔票——原來這是一張面值10萬元的印尼盾,僅相當於數十元人民幣。
不過,在新浪微博上,最令人艷羨的年終獎勵,恐怕要數自助旅遊網站“窮遊網”發出的“重磅福利”。一條發自窮遊網運營總監張軼的微博被上千人轉發:“入職3年,一年內10000元機票費用全報銷,可帶1位親屬;入職5年,一年內30000元機票費用全報銷,可帶3位親屬!目的地不限!轉機次數不限!”
相比中國企業,外企有不一樣的年終獎“哲學”。在一家澳大利亞企業工作的唐傑生告訴記者,他收到了“最浪漫的年終獎”——一瓶澳洲原裝紅酒。唐傑生表示,“不像中國公司那樣年底封大紅包,外國企業喜歡開Party,抽獎送禮物。”(完)
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