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臺灣“創客”楊鎧豪:打造兩岸新商業人才庫

2016年06月01日 15:17:00  來源:台灣網
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弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪

弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪(台灣網 扶海濤 攝)

  台灣網5月31日北京訊(記者 楊旋) 31日上午,“2016年兩岸青創論壇——暨首屆全球華人創新創業大賽臺灣項目總決賽”在北京舉辦。論壇上,弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪介紹了Himelight(線上履歷表設計服務)對於兩岸人才職涯交流平臺的作用和影響,他説,要打造兩岸新商業人才庫,為兩岸青年創造更美好的明天。

  Himelight團隊是一支由臺灣地區各大專院校畢業精英所組成的年輕專業團隊,集中關注“未來式關係人脈社群”,開發並經營線上履歷表設計服務。其針對青年與學生,以協助職涯發展為主要價值提供,利用履歷服務進入市場與資料蒐集,進一步接合兩岸的職涯發展機會與新創産業的實習機會,目的是打造專屬於兩岸的新商業人才庫。

  楊鎧豪表示,Himelight憑藉“方便、好用、人才多”的優勢,目前已成為“臺灣青年最愛”。在之前與大陸青年的交流活動中,他還將Himelight提供給北京大學的學生使用,受到了高度好評,“北大的學生很熱情,他們還提出要幫我把Himelight打造成‘兩岸青年最熱’的品牌”。同時,楊鎧豪還指出,兩岸同根同文同種同語言,因而兩岸人才應該多在一起交流,“大陸人才和臺灣人才在一起才能碰撞出‘點子’的火花”。

  近年來,隨著兩岸交流的發展與深入,尤其是兩岸青年間互動往來的增多,使得很多臺灣青年和學生將目光轉向了大陸。對於“Himelight在大陸是否有公司?可否為臺灣青年提供在大陸實習和工作的機會?是否有能力為大陸企業輸入優秀的臺灣人才?”等疑問,楊鎧豪表示,在大陸朋友的幫助以及領導的支援下,Himelight目前已經和大陸多家有實力的公司開啟合作,讓臺灣青年接觸大陸優質機會,以便獲得更好的職涯發展;同時,透過簡歷累積優質臺灣青年人才庫,方便大陸知名招聘機構招攬臺灣人才。

  在面對評審團提出,如何使具有明顯臺灣經營模式的Himelight立足於大陸的競爭環境中時,楊鎧豪興奮地展現出了臺灣大男孩開朗熱情的一面,“我之前也有跟北大的學生討論過這個問題,他們給我的建議就是先立足北京,因為北京高校多,人才也多,産品找準了立足之地,市場就解決了一半。”他還強調,在兩岸青年創業的平臺上,大家都是互通有無的朋友,其實不存在搶佔市場的關係,資源也可以共用整合,只有經營好各方關係,才能為兩岸青年職涯創造更多機會,打造兩岸新商業人才庫需要大家的共同努力。(完)

[責任編輯:楊旋]

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