中新網12月15日電 中國人事部部長尹蔚民15日在全國人事廳局長會議上表示，中國將加強收入分配的宏觀管理，逐步縮小地區間收入差距，維護工資收入分配秩序。
據新華網報道，作為機關事業單位工資收入分配製度改革取得的重要成果，中國已建立了國家統一的職務與級別相結合的公務員工資制度。尹蔚民表示，要深化機關事業單位工資收入分配製度改革，正確處理效率和公平的關係，加快建立科學完善、注重公平、調控有力的工資收入分配製度，逐步形成秩序規範、關係合理、有效激勵的收入分配格局
據介紹，這次工資收入分配製度改革的主要成果還有：確定了符合事業單位特點、體現崗位績效和分級分類管理要求的事業單位收入分配製度，制定了符合各自特點的駐外使領館工作人員、港澳地區內派人員和駐外非外交人員工資制度，完善了艱苦邊遠地區津貼制度，調整了機關事業單位離退休人員離退休費標準，配合有關部門清理規範了政策外津貼補貼，進一步嚴肅了工資紀律，為建立公平合理的收入分配製度、理順社會收入分配關係發揮了積極作用 。(記者 魏武)
