繼續擴大招收女性警員
女警職位作用均獲提升
同時，2012年版警察白皮書還介紹，隨著出生率的降低，日本應聘警察的人有減少的趨勢。為保持警察隊伍的品質並充分發揮女性警員的能力，今後將加大錄用女性警員的力度。
2002年以來，日本每年招收超過1000名女警員。女警員的數量年年增加，2002年約有女警員9390人，2012年4月女警員增至17700余名，佔警察總人數的6.8%。2011年日本警察廳指示都、道、府、縣警察總部制定擴招女性警員的計劃，同年底的各都、道、府、縣警察部都制定了到2023年女性警員比例提高至10%的計劃。
女警員在人事任命上也得到了重視，日本現有“警部”(日本警銜中從最高級別下數第6位)以上級別的女警員224名，其中還有女警員擔任了警察署長、刑事科長等職務。
女警員曾經主要分配在交管部門，2004年近30%的女警員隸屬交管部門。現在，隨著執勤點的女性休息室等設施不斷完善，片區警察中女警員數量持續增加，現已佔據女警員人數的26.7%，成為女警員最多的部門。此外，在處理性犯罪和家庭暴力等案件上，女警員的能力和特性也得到了好評。
