工人過著孤單壓抑的生活
文章稱,一些小工廠的規定被洪哥稱為“變態”。他説:“你要是想上廁所得先打報告。假如一條生産線上有10個人,你申請上廁所,要拿到離崗證以後,有人來頂你的崗,你才能離開去上廁所。”
還有一些廠房和宿捨得條件讓他心寒。他説:“我去過的最爛的廠房應該是10年左右去的一家玩具廠。是香港一家公司在深圳成立的一個生産部門,主要給迪士尼供貨。宿舍裏要求睡12個人,裏面的垃圾根本沒人管理。那些床位非常陳舊,鐵床,生銹的,重一點的人説不定就能把床睡塌了。宿舍只有兩個電風扇,還屬於罷工的狀態。夏天非常炎熱,根本睡不著覺。每層只有一個公用的衛生間和衝涼房。很多窗戶沒有玻璃,只剩下一些鐵的窗框。”
洪哥還説:“當時我在工廠吃飯,吃了第二餐就發現那個飯非常不衛生。在飯裏還能吃到一些雜物,比如鋼絲球,或者是毛線之類的。”
洪哥説,沃爾瑪代工廠的條件在業界差得出名:“沃爾瑪去工廠買東西的時候,價格壓得非常低,致使很多工廠環境很差,生活環境也好,工資也好,不符合一般工廠的要求,連最基本的要求達不到。”
文章稱,不下工廠時,洪哥在廠外和工人做週邊訪談。珠三角和長三角的工廠他去過一二百家,聽過很多打工者的經歷,大多數是抱怨工資太低,對現狀不滿;有的故事則令人心碎。
他説:“之前有一個工人家屬聯繫我,説家人在工廠死了,什麼原因都不知道,聽他説話的聲音有氣無力,能感覺到那種無助。這些年(工人)跳樓的非常多,非常觸目驚心。工人過著一種非常孤單、壓抑的生活。久而久之,就會造成心理陰影。也包括我,接觸多了這種案例後,自己都要抽時間去調整。”
文章稱,洪哥試圖去富士康“臥底”,沒被錄用。廠方説,他已被列入“黑名單”。 “為什麼在‘黑名單’當中我自己搞不清楚,”洪哥覺得困惑:“我之前壓根沒進過富士康大門。” 洪哥不願把自己描繪成理想主義者,雖然如果他去做一個技術工人,可以掙到更多錢。
“不是説要獻身或是怎麼樣,我們也是為了生存,”他説:“但是相比那些純粹為了賺錢的工人,我們可以幫助很多人。從這一點上説,我還是有些優越感的。”
[責任編輯:郭碧娟]