日前有網民發帖舉報廣東清遠鹽業總公司裙帶關係複雜,違規提拔幹部,變成“領導幹部之家”。網貼發出後引發網民極大關注,把清遠鹽業總公司稱為“史上最牛裙帶公司”。
30日,清遠鹽業總公司總經理譚紅衛接受新華社“中國網事”記者獨家專訪時坦承,由於歷史和體制原因,該公司“裙帶關係”確實存在,而且錯綜複雜。
廣東省鹽務局新聞發言人向“中國網事”記者表示,網帖舉報基本屬實,已叫停有關任免行動,並於30日組成由黨委副書記帶隊,人事、黨群、紀檢等部門組成的調查組趕往清遠展開核實調查。
“侄子”“妻子”統統被提拔?
據“中國網事”記者調查,引發網路曝光清遠鹽業總公司“裙帶圖”的導火索,是這個公司去年12月30日張貼出的一份幹部提拔“公示”。發帖人之一、清遠鹽業總公司職工袁桂初介紹説,該公司一次性提拔5名幹部屬於“大動作”,“可這5個人中,有3人是核心領導的家屬。”
袁桂初説,公示中提及的將由英德公司鹽政員升任英德分公司副經理的譚宜成是公司總經理譚紅衛的侄子;擬由辦公室辦事員升為人事黨群部副部長的蔡燕影是副總經理潘志華的妻子;擬由專營部業務員升為辦公室副主任的羅桂鳳則是副總經理劉世宗的妻子。這引發職工的強烈不滿。
對此,廣東省鹽務局新聞發言人馮啟明表示,該集團已經關注到網帖舉報,初步調查後認為情況基本屬實。“調查表明此次選拔存在違規任用領導親屬的嫌疑。我們已經叫停了這次幹部任職行動。”
在採訪中譚紅衛則回應説,網帖舉報情況並不完全屬實。他説,蔡、羅兩人的確是兩位副總經理的妻子,但譚宜成並不是自己的親屬,“我們只是同一個行政村的,我認識他父親,但沒有親屬關係。他進企業和提拔,是因為他本人的履歷和能力。”
譚紅衛承認,在網路舉報後,集團有關部門確實對這次幹部任免進行了調查,這次任免已經“暫時中止”。
他説:“這不是‘叫停’,因為根據集團公司要求,我們應當在本屆領導班子聘任完成後才能進行相關工作,因此暫時中止了本次任免,以後會不會重新開始,現在還沒有決定。”
幹部比職工還多 “裙帶關係”遍公司
據網帖反映,這次被叫停的提拔舉動只是清遠鹽業總公司內部複雜的“裙帶陞官圖”的一個縮影。網帖説,該公司幹部職工總數約為45人,其中中層幹部已達23人,如果此次5人任職成功,清遠鹽業將有28名中層幹部,比總數19名的普通職工還多出9人。
此外,公司內部存在著複雜的“人際關係網”。除兩位副總經理的妻子在公司內任職外,總經理譚紅衛的侄子、同學親屬以及公司內某些中層幹部的妻子、堂弟等也都佔據重要崗位,這些人總數達15名之多,網帖形容説,這是將企業變成了“領導幹部之家”。
馮啟明説,據初步了解,網路反映的清遠鹽業總公司核心領導集中提拔任用“親朋好友”的情況部分屬實。但他同時表示,詳細情況還有待進一步查實。
對此,譚紅衛則回應説,該公司共有11個直屬單位和機關部門,員工總數已達72人,其中45人是正式職工,27人是計時臨時工,共有中層崗位20個,“平均每個部門還不到兩個管理崗位,因此不存在所謂的集中提拔、安置中層幹部的情況。”
對於“裙帶關係”的説法,譚紅衛則拿出全公司的花名冊,坦承公司內“裙帶關係”的確多而複雜,“以在職人員為例,我統計了一下,就有10對夫妻、4對親兄弟、1對親姐妹,還有兄妹3人都在的,總數達到30多人,佔我們總人數的一半多。”