海口部分企業招聘設新門檻：孝敬父母者優先

    28日上午，記者在海南經貿職業技術學院2008屆畢業生供需見面會上看到，有企業在招聘簡章上響亮地打出口號 “孝敬父母、品德優良者優先”。

    海南翻譯公司周海燕女士是來校招聘的企業工作人員之一，她在張貼招聘簡章時，對應聘者解讀説，不僅要學會做事，還要學會做人，是企業管理的基本理念之一。而孝敬父母是做人的基本原則。一個不孝敬父母的人，很難想像他能踏實做事，也很難想像他能與同事友好相處。只有孝敬父母、品德優良的人，才值得企業重點培養。

    然而，對於陌生的求職者來説，企業在招聘時又怎麼能辨別出其是否孝敬父母呢？周女士説，她們在面試時會與求職者交談其家庭情況，了解其成長經歷。日後與同事相處的過程中，也是可以看出人的真實性情的。總而言之，這是企業亮出的鮮明旗幟，對於剛剛畢業的大學生來説，引導其認真做人、踏實做事是社會該盡的責任。

    短短一個上午，就有30多名畢業生向該公司投求職簡歷。一名應聘者對記者説，這樣的企業文化有利於弘揚敬老愛幼的民族傳統，讓求職者備受鼓舞。（記者許欣 實習生 龍少麗）

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