今後，外地來京農民工如果遭遇勞動爭議問題，可以先找企業內部的調解員來幫忙。
昨日，記者從建築施工企業勞動爭議調解工作培訓會上了解到，目前外地在京施工企業共有1500家，施工人員約70萬。今年，全市將建立共有1800余人的勞動爭議調解員隊伍，維護農民工合法權益。
北京市外地在京施工企業工會相關負責人表示，加上今年免費培訓的500余名外地來京建築施工企業項目部工會負責人，全市的調解員共1800余名。在培訓中，調解員將學習《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規以及調解技巧。
據了解，目前外來農民工的勞動爭議主要體現在薪酬問題上。以往，遇到這種事農民工需要去勞動仲裁，程式繁複常常讓農民工感到“長路漫漫”。
目前，由北京市住建委牽頭，每年都將舉辦調解員的免費培訓。調解員經過學習、考試後可持證上崗，提前化解勞動爭議。農民工維權也無需走勞動仲裁，可“近水樓臺”地進行。
培訓會上，四川省人民政府駐北京辦事處建築管理處副主任張清表示，自從有了“勞動爭議兼職調解員”培訓以來，78%的四川在京施工企業建立了兼職調解員定期走訪制度。調解員定期到施工現場走訪，及時發現糾紛苗頭，起到了矛盾“滅火器”的作用。僅去年，四川在京施工企業勞動爭議調解員就調處了64起糾紛。（記者 馬力）
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