今年以來，富士康科技集團連續發生多起員工跳樓事件，中央領導和廣東省委、省政府對此高度重視，多次作出重要指示。深圳市及時成立了專門小組，多次召開會議進行專題研究，部署有關應對工作，有關領導深入企業協調對策，防止事態繼續擴大。
29日，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋再次赴深圳主持召開工作座談會，聽取深圳市和有關部門關於富士康員工連續跳樓事件的情況彙報，分析事故頻發原因，進一步研究解決問題的措施和方法。
座談會上，汪洋要求當地黨委、政府，富士康科技集團，企業員工和社會各方面共同努力，採取切實可行措施，全力防止類似事件再次發生。要督促企業改進管理，加強對員工的人文關懷，保障員工合法權益。要在非公有制企業中完善工會組織，優化企業用工管理環境，建立和諧的勞動關係。各有關部門和社會團體要積極組織各類文體活動，增強員工之間的互助交流，強化心理干預的針對性，緩解工作壓力和緊張情緒，呼籲青年員工珍惜生命，珍愛家庭，熱愛生活，共構和諧。
汪洋強調，各級黨委、政府和企業在加快轉變經濟發展方式過程中不僅要關注資源、項目、環境等“物”的因素，更要始終堅持“以人為本”的發展理念。要著眼長遠，標本兼治，切實把化解危機、解決問題的過程作為引導企業提高管理水準、加強人文關懷、增強員工對企業認同感和凝聚力的過程，切實轉變和優化企業管理模式，讓經濟發展的成果更好地惠及廣大人民群眾。
[責任編輯：田雲鵬]
京ICP證130248號京公網安備110102003391