誰搶佔了人才發展的制高點，誰就贏得了未來
我國著名科學家錢學森逝世前，曾發出至今仍牽動著整個中國的“錢學森之問”：“為什麼我們的學校總是培養不出傑出人才？”
其實，“錢學森之問”是對長期以來中國人才問題的詰問與反思。
當前，在全球化競爭的大背景下，要在激烈的國際競爭中贏得主動，其中一個重要環節就是贏得人才爭奪戰的勝利。
人才戰爭布陣世界格局
這是一場從未停止過的不見硝煙的戰爭。越來越多的國家意識到：所有的戰爭都沒有人才戰爭更為根本與關鍵。
1955年10月1日，錢學森走下輪船，踏上祖國的土地。為了這一步，錢學森等待了5年，中國付出了巨大努力。
作為一流的火箭專家，錢學森是世界上最傑出的科學家之一。在美國人眼裏，錢學森是“稀世之才”。曾經的美國海軍次長金布爾更是聲稱：“錢學森無論走到哪，都抵得上5個師的兵力。”
新中國成立後，錢學森決定回到祖國。然而，他為此遭遇了巨大的阻力。美國移民局抄了他的家，並在特米那島上將他拘留14天。1955年7月，時任全國人大常委會副委員長的陳叔通收到一封寫在煙紙上的信，這是錢學森請求祖國幫助他回國。
周恩來總理親自作出部署，經過種種努力，錢學森攜帶妻子和兒女，終於踏上返回祖國的旅途。
這是人才戰爭中，中國至為重要的一場勝利。
從1958年起，錢學森長期擔任火箭導彈和航太器研製的技術領導職務，為中國火箭、導彈和航太事業的發展作出了不可磨滅的巨大貢獻。由於錢學森的回國，中國導彈、原子彈的發射至少向前推進了20年。
“人才戰爭所爭奪的對象，正是那些能夠影響世界經濟、軍事、金融、能源、科技等所有重要領域的頂尖人才。人才戰爭的成敗，最終將決定一個國家在全球化背景下的發展命運。”中國歐美同學會副會長、《人才戰爭》一書作者王輝耀感嘆道。
對人才的爭奪，甚至在一定程度上決定了當今世界格局。
中國人才研究會副會長王通訊指出，從上世紀3個國家的成功趕超看，實行人才優先戰略，是其成功的秘密武器。
在20世紀的世界歷史上，曾經出現過3次舉世矚目的成功趕超，即1900年美國對英國的趕超、1950年日本對美國的趕超以及1960年韓國對歐洲的趕超。
“當時，這都被認為是不可能的事情，但他們都成功了。”王通訊説，學者後來研究發現，實現成功趕超的這3個國家都採取了“人才優先”的戰略決策。這裡講的“人才優先”，指追趕國對本國人才開發的優先投資與超前投資。
“趕超的秘密不在別處，而是在人才資源優先開發與超前投資上。”王通訊説，世界各國發展的軌跡表明，誰搶佔了人才培養、吸引和發展的制高點，誰就贏得了未來。
[責任編輯：孫金誠]
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