我國將從擴大勞動合同覆蓋面、增加一線職工工資、改善勞動條件等方面入手，全面推進“體面勞動”。這是人社部副部長楊志明5月11日在全國勞動關係工作座談會上透露的。
在勞動合同制度方面，楊志明表示，當前重點要解決一些大中型企業勞務派遣不規範的問題、大量小企業不簽訂勞動合同的問題。
在企業工資分配方面，楊志明介紹説，目前的突出問題是分配差距不斷擴大，部分壟斷行業職工工資水準和國有企業高管人員收入偏高、增長較快，勞動密集型競爭行業、私營企業職工特別是一線職工工資水準偏低、增長較慢。
[責任編輯：孫金誠]
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