“要切實加強工會領導班子建設，把那些政治堅定、業務精通、作風優良、職工信任的優秀幹部選拔到工會領導班子中來，決不允許用工會領導幹部職位來進行幹部安置工作。”這是陜西省委常委、省紀委書記郭永平近日在陜西省總第十二屆四次全委(擴大)會議上強調的。
郭永平説，各級黨委要進一步加強和改進黨對工會工作的領導。要堅持把工會工作納入黨委工作總體部署，支援工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，堅決糾正國企改制中撤並和削弱工會組織的現象和錯誤做法。要定期研究工會工作，聽取工會工作彙報，及時研究解決工會工作中的困難和問題，把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所急、職工所需、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。
他要求，要為工會參與國家事務和社會事務管理創造條件，在研究制定涉及職工利益的政策時，注意聽取和尊重工會組織的意見和建議。要進一步疏通工會組織參政議政渠道，幫助政府與工會建立健全聯席會議制度。各級黨校和省行政學院要設立勞動關係和工運理論知識課程，使各級黨政領導了解和掌握勞動關係和工運理論知識，進一步重視工會工作。
他提出，各級政府要切實重視和積極支援工會工作。要支援工會代表、組織職工參與國家法律、政策法規和有關規劃的制定，支援工會參與企業民主管理。市、縣(區)政府要認真貫徹落實省委下發的《關於進一步加強和改進工會工作的意見》精神，為工會工作創造良好的條件。要給予工會工作人力物力財力上的支援，把更多的社會公益性崗位用於工會組織員隊伍建設，為工會開展活動提供必要的設施和活動場所。要支援工會參加勞動行政部門組織的勞動法律法規的執法檢查，落實勞動者權益。要建立健全政府與工會聯席會議制度，研究解決涉及職工群眾利益的重大問題。
郭永平還對工會自身建設提出了要求。他説，要進一步加強學習型工會組織建設，努力推進工會工作群眾化、民主化，加強工會幹部的作風建設，健全工會群眾監督機制，扎紮實實地抓調查研究。
[責任編輯：張曉靜]
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