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宇昌案應對糟糕 綠營人士:蔡英文要有“班底”

時間:2012-02-27 10:34  來源:中國新聞網

  蔡英文(左)26日在葉菊蘭陪同下觀賞紀錄片後眼眶泛紅。圖片來源:臺灣《蘋果日報》

  據臺灣《蘋果日報》報道,民進黨主席蔡英文敗選,但依舊被民進黨內視為挑戰2016年臺灣地區領導人選舉的最可能人選。不過,綠營人士認為蔡英文有三關要克服:建立自己的班底、加強政治表達手法、破除政治意象不固定,才能打造“升級版的小英”。

  據報道,有綠營人士認為這次“大選”的“英係”還不完整,充其量只是工作團隊,就因沒有自己的班底,在應對如“宇昌案”時才如此糟糕。像陳水扁有很強的團隊,幕僚分工合作,到了核心幕僚馬永成那關時,已就利弊得失將A、B、C等方案擬妥,讓主帥決定,“線變短,但最有效率”。

  參與蔡英文新北市長和“大選”的黨政人士也説,蔡英文近身幕僚團隊需要改組,最缺的是政治幕僚,且幕僚們多不敢講真話,或只配合蔡英文的好惡而動,最後得罪不少人。一名臺灣南部公職指出,蔡英文的決策圈太過狹隘與年輕,大多是長期在臺灣北部打滾的中生代,蔡英文應將中南部的政界人士納入決策圈,讓聲音多元化。

  黨政人士直言,蔡英文升級版要強化與民眾的溝通語言,不能太抽象,由於蔡英文許多語言民眾聽不懂,感染力不夠,與民眾的互動就不能連結。並認為,蔡英文應增加“土味”,到中南部待久一點、接觸層面廣一點,會讓她在公眾語言使用上更精準。

  對“小圈圈決策”的質疑,“大選”時蔡英文的核心幕僚蕭美琴、陳其邁都不認同。蕭美琴説,蔡英文讓各派系都能接受她,是因相信她處理派系是公平的,陳其邁也説,若是“小圈圈決策”為何“十年政綱“弄那麼久?

  曾任發言人的臺北市黨部主委莊瑞雄説,蔡英文個性不必改,但在決策機制上可納入異質化的聲音。

  對黨內建議從基層出發,蔡英文昨天(26日)受訪僅説:“知道大家關注我的將來,等(主席)交接時再告訴你們。”

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編輯:吳斌

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