字號: 首頁-視頻-視頻新聞-涉臺新聞

王紫上:移動網際網路行業需要加速度

2011-11-29 15:17     來源:台灣網     編輯:羅旭婷
 

  上方網CEO王紫上女士在分論壇發表演講(台灣網 趙輝 攝)

  移動網際網路的三個發展階段,第一個階段是SP論壇階段,SP Forum從這個時代發展起來的。到2002年是獨立WAP開始,到2007年,Android手機標準興起,有iPhone手機的出現,我們進入了一個智慧手機新的移動網際網路時代。在2001年我們發現整個社會的業務變成了以微博跟微信為核心的新的時代,在年初的時候我們考慮了一下我們現在面臨的新的形勢,我們推出了我們新的網站,SFW.CN,有著上方網拼音搜寫的意思,也有SP兩個字頭的意思。在新的時代我們認為是一個嶄新的微時代。這個微時代有哪些業務?有微博、微信、微群、微話題、微招聘、微講座,給大家講講QQ的線上遊戲為什麼同時支撐600萬,我們以很快速度做了微講座的話題,還有微調查、微直播的新的話題。

  微時代企業的特點是什麼呢?有三個字“輕、快、專”,“輕”是建立在網際網路的公司,是一個虛擬化程度特別高的新型公司。“快”是指速度要快可能通過同步的方式或者通過外包的形式。“專”是指你的定位必須要專業化,不能做大的公司也會去做的事情。昨天我看了一個視頻,是我的同行做的一個視頻,他們昨天正式關閉的視頻。我覺得有如下幾個原因造成關閉,它的定位跟騰訊微博、新浪微博都重合的業務,它做了很多年時間,但是它是一個很沉的公司。其實現在大的公司也都非常專業,他們已經細化到各個領域、各個行業中,“專”意味著他要足夠有焦點、足夠鋒利。這是微時代的企業特點。

  微時代我們認為的企業價值觀是什麼?有四點:速度快,成本低,就意味著企業人員成本要低,辦公室成本要低,品質要好,風險要小,可能在新的微時代裏,企業能夠上市或者企業能夠被收購,這並不是一個好企業,而是一個能有著健康活力的,能夠永續經營的企業才是真正的好企業,這是我們認為的企業價值觀。

  在微時代每個企業都需要有一個加速度才有競爭力,這個加速度裏面的F就是指你的影響力、傳播力,你的影響力有多大,F等於m+@,m是你的企業品質,你的企業品質包括産品數量、企業人工數量、人工成本、企業運作成本。這個@就是加速度,這裡借用了牛頓的第二定律,我覺得也可以解釋通,就是F=m@,微博就是@時代的加速度。可能大家都在新浪微博或者騰訊微博開了我們的微博,我們感受到了微博的幾個特點。別的不説就説兩個,一是能夠快速聚人,二是能夠快速擴散你的事情,大家可能都經歷過在微博上了解很多新聞,我們已經不去那些門戶網站,我們通過微博了解這個行業,通過微博找我的好朋友,找史大展@一下,我要説什麼事情。

  我們在微博可能也感受到了一些不好的地方,大眾微博的弊端是什麼,比如你可能感覺到環境很嘈雜,每天大家説的東西很亂,我吃了什麼、去了哪,東西很娛樂化的,為什麼有人説微博是碎片化看的東西,因為它沒有系統性。另外,僵屍粉氾濫,我經常發現我説什麼東西他們都活不過來,我不知道怎麼讓這些僵屍粉活過來。我深知不知道我的聽眾裏都是什麼人,我只能通過加V的知道,這個可能是我的同行。我的資訊圈有序性,我可能每天看到的都是一些片段,每個人給我傳遞的是一個片段,我沒有辦法有效了解這個行業的情況。移動網際網路行業微博,這是今年我們在做的事情,它有什麼特點呢,專業、幹貨、精英,我們都是移動網際網路、網際網路和通信類的。精英,我們邀請的每個人都和這個行業有關,昨天來了100多人,包括Facebook中國公司,幹貨,我們這裡説的每一句話對別人來説都是有效的資訊,而不是一些廣告。這是我們截取的我們行業用戶的評價,這確實是用戶説的,都是幹貨,幾天沒來,一來就有好消息,這裡沒有水,全是幹貨。

  行業微博跟大眾微博最大特點是什麼,我們在十幾天前做了一個最重大的決定,我們改變了微博的收聽機制,大眾微博做加法,一個個進入粉絲,我們這裡是減法,當你發第一句言的時候,全行業都收聽你,如果你不想收聽這個人,可以取消收聽。在大眾微博是,你拼命發貼,增加聽眾數量,可能你説的不是你想説的話,只是想增加粉絲的那些話。但是在行業微博裏,你説的話都是行業的事情,你説的不專業的事情,就會被別人遮罩掉。就像小魚吃蝦米,不能一下吃進去,要吞出來,再吃進去。

  這是我截取的上方微話題,探討遊戲發展的新方向有300多篇,移動網際網路行業怎麼樣才能盈利,智慧手機的省電問題,到底怎麼在移動網際網路上賺錢,這都是一些企業非常關注的真正有用的話題。

  可以看一下下面的微招聘,這是我們最近推出來的一個行業應用,我們原來有一個上方英才網,英才網的形式已經不能適合微時代的需求,微招聘是你可以很方便招人,很方便求職,原來在大眾招聘網站上,你可能需要通過人事那裏發簡歷,現在是可以直接在微招聘上發簡歷,老闆也可以看到,人事也可以看到。

  微外包,在現在的微時代裏,你招聘人,招技術人員的成本非常高,你根本招不起,微時代是説,你不能僅僅從公司內部找資源,找不到,必須從移動網際網路大的好萊塢裏找你的資源,你可以去外包。這是我們截的一些這個行業裏比較習慣外包的項目。

  微訪談,我們在這半年的時間內做了50多個微訪談,下午還有一個,移動網際網路為什麼很多人都投廣告的問題,這些都是我們關注的,討論的話題還是這個行業的事情。我們的微話題從今天一直談到24號,每天下午的2點30都有,大家可以看一下。今天還推了一個微講座,有一些企業可以分享你在這個行業的一些東西,我可能沒有辦法照顧到全國那麼多用戶,我可以通過線下的方式。

  最後,歡迎大家來到上方微博,大家可能都拿到了小卡片,交通卡的卡貼,上面有域名,大家可以來上方微博,你可以找這裡找合作、找招聘、找人才。謝謝大家!

分享到:

推薦視頻

更多臺灣新聞

更多新聞發佈會

更多涉臺新聞