北京市衛生局公佈治理商業賄賂廉政賬戶，醫務人員可將實在退不掉或難以歸還的“紅包”上繳到廉政賬戶，確保“白衣天使”的清白。（9月30日《京華時報》報道）
如今，各行各業都存在收取像紅包等不同程度的腐敗行為。北京市衛生局通過建立“紅包賬戶”遏制醫務人員收取紅包，不僅對建立健康的醫務環境有著積極作用，也能對其他行業預防此類問題提供積極的參考作用。因此，筆者覺得不防在其他單位也開幾個“紅包賬戶”。
相關單位建立“紅包賬戶”不僅可以遏制送“紅包”的問題，也可以培養相關工作人員的廉潔的工作作風。有了這樣一個賬戶，送“紅包”的人在做出這一決定之前，至少會做進一步的回報估算，在這樣一個估算的過程之中，可能會由於擔心如達不到預期的效果而選擇放棄。當然，對於收到“紅包”的人，也可以把受到的紅包直接上繳到廉政賬戶，防止自己因為“拿人家的手短，吃人家的嘴軟”，被迫向送“紅包”的人提供方便，破壞自己公正廉潔的工作形象。
“紅包賬戶”不僅值得借鑒，更值得加以制度化的規範。比如，對那些主動上繳“紅包”以及上繳“紅包”數額較大的人如何給予獎勵，都值得決策者進行縝密的考慮，建立相對未定的獎勵機制，防止開設“紅包賬戶”變成一個反腐形象工程，具有形式上的象徵意義，可是在實際操作之中，連一點防腐作用都發揮不了。
當然，“紅包賬戶”僅僅是個預防性的措施，或許能有效遏制日益蔓延的腐敗現象，未必就能制止日益嚴重的腐敗問題。因此，相關單位在借鑒這一措施的時候，也可以考慮建立適合自己工作環境的反腐辦法。只有這樣，才可能將反腐工作有聲有色的開展先去，才可能取得良好的反腐成效，維護社會的廉潔之風。
北京市衛生局採取的反腐措施，帶給其他部門的是反腐工作的方法，而帶給社會的則是如何開展反腐工作的新啟示。傳統的反腐方式主要是懲治腐敗分子，可是這一反腐措施則要求我們要建立有效的反腐機制，通過有效的反腐機制防止機關單位的工作人員走上歧途。（台灣網網友：馬振國）
（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）
