年輕幹部要有四季情懷

時間:2012-09-11 09:40   來源:人民網

  《左傳》記載,子奇十六歲時,齊國國君派他去治理阿縣。子奇到任後,用短短幾年時間,將阿縣治理得井井有條,深受民眾愛戴。“玉不琢不成器,人不學不知道”。事實上,子奇的成功之道,除得益於隨行老者的參謀輔助,更多還在於自身的努力。

  現如今, 黨的事業需要人才,社會發展需要人才。作為黨的事業的生力軍和接班人,年輕幹部要注重涵養四季情懷,在春夏秋冬中立志成才、建功立業。

  胸懷春天,蓬勃生長。一年之計在於春。從年齡上講,年輕幹部正處於人生的春天。能不能提升個人境界、跨越人生的高度,關鍵在能否把住青春的脈搏,汲取充足的養分。現實中,許多年輕有為、被組織寄予厚望的幹部,最後往往都“泯然眾人”,甚或走了轍、下了道。其原因就在於忽略了學習、忘記了生長。學習就是力量。學習力決定幹部的領導力、執政力、戰鬥力。作為治國理政的重要力量,年輕幹部要昂揚青春激情,敞開學習之門,在學習中注重涵養大氣,樹立遠大眼光,培育博大胸懷,積澱為黨和國家履職盡責的過硬素質。要廣蔓枝葉,把學習的視角放寬、延長,充分吸收知識的陽光、空氣,讓自己變得充盈鮮活。“宰相必起于州部,猛將必發于卒伍。”要拓展根須的廣度深度,自覺融入大地,主動貼近泥土,汲取養分,吸納智慧。唯有如此,年輕幹部才能儘快成長成材,進而成就一番事業。

  情似夏日,熱烈忠誠。年輕幹部有激情,有闖勁,可塑性強。但由於缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊,社會經歷少,在面臨各種誘惑時會存在潛在風險。黨性是領導幹部的根。年輕幹部決定著黨的事業薪火相傳、興衰成敗,要保證百毒不侵、始終在黨的事業園地耕耘,就必須有夏日般的火熱情懷,用一顆赤子之心行為黨忠誠之事。要站穩政治立場,保持清醒頭腦、心明眼亮、明辨是非,始終與黨和人民站在一邊,自覺做黨的忠誠衛士;加強黨性修養,堅持先進追求,增強宗旨意識,培養群眾作風,服從組織需要,守住根本,築牢防線,努力做黨的先進性、純潔性的實踐者;牢記黨的光榮傳統,重拾制勝法寶,始終保持昂揚向上的旺盛鬥志、始終保持奮發進取的精神狀態,傾力做黨的事業的開拓者。

  身沐秋風,踏實幹事。古人説:“神不至,則事不舉。”如果不凝神聚力,什麼事也幹不好。眼下,一些年輕幹部謀事“坐不住”,辦事“等不得”,遇事“放不下”,看事“近視眼”, 工作中急躁冒進,只想短平快,不願打基礎、想長遠。“為官一任,造福一方。”年輕幹部作為推動社會發展的組織者和實踐者,其幹事風格與政府的工作作風息息相關、密不可分。要學習秋天成熟理性、沉澱踏實的高貴品格,自覺把責任抗在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、幹勁不減弱;把精力放在為群眾幹實事、讓百姓得實惠上,多做打基礎、利長遠的栽樹之事,少乾涸澤而漁、殺雞取卵的短期買賣;知實情、説實話、想實招、求實效,幹一行精一行,幹一件事像一件事、成一件事,努力使自己成為工作上的行家裏手。

  心駐冬季,淡泊名利。現實中,有一些心懷叵測的人以“投資的眼光”專門腐蝕有發展前途的年輕幹部,“溫水煮青蛙”,搞“期貨交易”。每個人都有私心貪慾,年輕幹部也不例外。“公生明,廉生威。”唯有遇事冷靜、吾日三省吾身,及時給自己的心靈除除塵,給貪慾雜念降降溫,才能守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑,做到不為名所累、不為利所縛。“大雪壓青松,青松挺且直。”要學做冬雪青松,保持一塵不染的政治本色,對黨的信念忠貞不渝,對黨的事業一絲不茍,不生非分之想,不取非分之利,一身正氣,兩袖清風。“俏也不爭春,只把春來報。” 要學做香自苦寒來的梅花,保持甘願隱于百花之中的情操,“不以物喜,不以己悲”,在名、位、權、利之中追求平和淡泊,知足常樂。

編輯:張潔

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