12月2日，有網友稱，江西“宜黃拆遷自焚事件”中被免職的宜黃縣委書記邱建國和縣長蘇建國已悄然復出，“邱建國將出任撫州金巢（經濟開發區）管委會主任，蘇建國任撫州市公路局局長”。撫州市公路局工作人員證實，蘇建國履新消息屬實。（12月4日《京華時報》）
被免職官員復出，網路輿情譁然，公眾的疼痛與記憶在瞬間被重新點燃。一年前，“宜黃拆遷自焚事件”震驚全國，邱建國、蘇建國為此被免職，相關部門展開立案調查。武漢大學法學院教授孟勤國評論説，當地政府在拆遷過程中完全沒有遵循法定程式，是一場徹頭徹尾的違法行為。如今，立案調查的結果未明，公眾倒是聽到了他們復出的消息，讓人如何不驚詫？
高調問責，低調復出——— 幾乎成了某些地方慣有的問責公式，在不少群體性事件的調查追究中，公眾輿論危機高峰之際，即是責任官員免職摘帽之時。然而時過境遷，輿論監督風頭稍微平靜一下，所謂的“立案調查”往往就不了了之，被免職者則會換個地方繼續做官。問責“問”得糊裏糊塗，復出“復”得神神秘秘，一切似乎都是對民意的搪塞糊弄，難怪每次官員復出都能在網路內外引來噓聲一片。
問責並非將人一棍子打死，徹底不給官員復出的機會。可現在的問題是，許多“問責免職”和“官員復出”事件，處理不公開，過程不透明，結果不公佈，搞得十分神秘，如同跟公眾捉迷藏一樣。如此不清不白的問責方式和復出路徑，自然難以服眾；這般遮遮掩掩的暗箱操作，只能給人更多的想像和猜測空間。“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之；更也，人皆仰之。”其實，公開的問責處理不僅展示了權力胸襟、詮釋了權力倫理，更證實了有錯必改、必糾的權力自我修復能力。要讓公眾心悅誠服，真正感受到權力的糾錯誠意，必須將糾錯過程曝露在陽光下，主動接受群眾的監督和指摘。
在此，筆者倒是希望撫州市乃至江西省有關部門，正視網民訴求，更加審慎地對待“宜黃拆遷自焚事件”被免職官員的復出問題——— 其一，既然當初對他們作出了免職並立案調查的決定，現在不妨將調查過程、調查結果、最終處理決定全面公開，就其公正性接受公眾考量評判；其二，既然這兩名官員在過去一年中做到了閉門思過，其自我批評和檢討通過了上級審核，不妨讓他們直面公眾，看公眾滿意不滿意、答應不答應；其三，既然撫州有關方面認為他們有必要、有資格復出任職，繼續賦予重任，不妨將官方的理由和依據公示，讓公眾評判是否可行。
