用“不抱怨運動”化解“焦慮帖”氾濫

時間:2012-07-23 10:06   來源:人民網

  中國青年報社會調查中心近日的一份調查顯示,68.8%的受訪者認為當下“焦慮帖”氾濫,其中,44.0%的受訪者認為當下“焦慮帖”較多,24.8%的人認為非常多。55.9%的人認為“焦慮帖”氾濫會降低青年幸福感。專家認為,網路時代個體的抱怨被嚴重化和放大化,會引發集體焦慮。調查中,49.3%的人表示,年輕人應該有獨立判斷能力和質疑精神,遠離“焦慮帖”。青年在遇到焦慮時,還可以看一些解釋和緩解焦慮的書,幫助自己正確應對焦慮情緒。

  適當的焦慮不乏積極意義,可當焦慮形成氾濫態勢,就值得警醒了:不要讓負面情緒遮住了理智雙眼,不要讓灰色思維吞沒了淡定純凈,不要讓“集體無意識”動搖了獨立主見。因此,不妨用“不抱怨運動”進行化解。

  “不抱怨運動”是美國著名心靈導師威爾?鮑溫發起的:每位參加者戴上一個特製的紫色手環,只要一察覺自己抱怨,就將手環換到另一隻手上。他們改變了思維,開始用心、認真地打造自己的生活。人際關係終得好轉,職業生涯也因而改善,整個人都變得更快樂了,已成為世界性的心理調適教材。

  聯繫到“焦慮貼”,不妨從發展和辯證的高度來認識。當下,社會轉型期是各種矛盾的突發期,不僅是我們,就算是經濟發達的國家,也要面臨一大堆發展問題。我們大可不必劍走偏鋒,沒有客觀、全面的分析,就上升到“全面危機”層面,進而産生無限的憂慮和焦慮,自信萎縮。但我們的生活真的這麼值得焦慮麼?拿當下的狀況和我們30年前的國家狀況相比,就不難看到巨大成就所在,這些成就是值得喜悅和欣慰的。因此,我們應該用寬容和包容,化解所謂的“公平焦慮”、“焦慮貼”氾濫,對未來充滿信心。

  再説了,年輕人上班時間不長,閱歷尚不豐富,能力還不夠練達、純熟,在各個領域的地位和收入待遇,還達不到頂尖水準,那是很正常的。因為和那些飽經風霜者相比,也存在不少距離。所以,不要光看收入、住房差距,還要看看能力差異等。而這些差異的縮短,也需要時間、歷練,我們何必動輒抱怨,滿腹牢騷,成為“焦慮族”呢?

  尤其需要提醒的是,網際網路是一個開放平臺,會出現魚龍混雜的態勢,對之,我們僅僅聆聽和參與是不夠的,更要進行深度思考、理性辨析。發言者如果能站在客觀公正的高度認識問題,這種爭鋒尚 可鑒取;但如果僅僅站在自以為是的偏執高度認識問題,我們就應該謹慎附和、慎重圍觀。動輒被他人牽著鼻子走,甚至沒有思考就作出結論,陷入一種“焦慮從眾”,就更是一種糊塗了。

  心理學上有一個“吸引力法則”:“當你抱怨時,你就是用不可思議的念力在尋找自己説不要、卻仍然吸引過來的東西。然後你抱怨這些新事物,又引來更多不要的東西。你陷入了抱怨輪迴,表露抱怨、招致抱怨;表露抱怨、招致抱怨,表露抱怨就這樣一直反覆延續,永無休止”。焦慮和抱怨反而會帶來更多負面情緒。“焦慮貼”的氾濫與這種負面吸引也有關係。所以,盡可能少一些抱怨,多一些豁達坦蕩、獨立從容,無論對自我,還是社會發展,都是一種積極的推動。

  當然,“不抱怨運動”不是讓人們“沒一點脾氣”,而是説,社會客觀態勢就是這樣,任何一種社會環境的改變都需要時間。既然暫時改變不了環境,不妨先去改變自己,不去抱怨、不做無謂的牢騷,這樣反而能為自己打造更多的恬靜和發展機會,在循序漸進中改變未來。(耿銀平)

編輯:許娜

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