不知道從什麼時候起，“攻關”這個詞不怎麼流行了。遇到困難和問題，不少人首先想到的是“公關”——搞搞關係學，以“軟實力”、“巧實力”取代“硬實力”，甚至有人拿“公關”當“攻關”。
小勝靠智，大勝靠德。在市場經濟條件下，正當的“公關”作為公共關係的“黏合劑”，有時也是需要的；而“攻關”喚起的是人們的精氣神，凝聚的是幹部群眾的智慧和力量，激發的是幹事創業的內在動力。對于一個單位來講，成事需要“公關”，但更要“攻關”。實踐證明，“攻關”的力量遠遠勝于“公關”。在復雜的形勢和繁重的任務面前，我們尤其需要攻堅克難的精神，扎扎實實做好自己的事情。“攻關”精神永不過時。
美國成功學大師卡耐基稱激情為“內心的神”，認為“一個人成功的因素很多，而首要的因素就是激情”。做好日常工作，完成好各項任務，需要有激情，攻堅克難更需要有激情。有了對事業的激情，人的潛能就能被最大限度地激發和調動起來，展現出“龍馬精神海鶴姿”。
我們所面臨的問題，大都是發展中的問題，必將在發展中得到解決，但問題的解決需要一個過程。沒有一股子耐心和恆心，沒有一種鍥而不舍的精神，心浮氣躁，急于求成，不僅于事無補，而且還會引發新的矛盾和問題。因此，在攻關中，我們既要有信心和勇氣，又要有耐心和毅力。不畏艱難、直面挑戰，堅持不懈、持之以恆，必定會戰勝困難，採擷到成功的果實。恰如俗語所言：“行之茍有恆，久久自芬芳。”
攻關不僅需要勇氣，還要有智慧。要學會“彈鋼琴”，把問題思考研究透，拿出解決的“路線圖”，能夠一步到位的，就要集中各種力量和資源，下定決心，不達目的不罷休，為搶佔機遇贏得時間和空間。對于一時解決不了的問題，要分清輕重緩急，積極創造條件，且不能急著“上手”，盲目蠻幹，造成工作被動。
上下同欲者勝。當年周總理親臨現場指揮鄭州黃河大橋搶險，在與現場工程技術人員商定具體搶險方案後，脫下外套加入到拉纖的行列。大家一見，齊聲喊道：“總理，你不能拉纖啊！”周總理和藹地說：“這里沒有總理，只有纖夫。”說著招呼大家一起拉纖。隨著一聲聲“嗨喲！嗨喲！”的勞動號子聲，傾斜的橋墩終于被拉正了。50多年過去，周總理黃河拉纖的身影依然那麼清晰、那麼親切！今天，我們面對困難，仍需要黨員幹部當先鋒、打頭陣，當好攻堅克難的表率和能手。在“嗨喲，嗨喲”的勞動號子聲中，挺起的是堅強的脊梁，凝聚的是無堅不摧的力量。
“攻城不怕堅，攻書莫畏難。科學有險阻，苦戰能過關。”葉劍英元帥充滿激情的詩句，蘊含了對攻關精神的讚美，也寄寓了對我們的希冀。無論什麼時代，不畏艱險，不怕困難，都是我們開拓前進的動力。
