21省份公佈2015年企業工資指導線 同比多持平或下調

21省份2015年企業工資指導線。

　　中新網北京11月25日電(記者 李金磊)近日，廣東等多地公佈了2015年企業工資指導線。據中新網記者不完全統計，截至11月24日，全國已有21個省(區、市)發佈了2015年企業工資指導線。與去年相比，今年各地工資指導線多為持平或下調。而為了增強工資指導線的約束力，部分地區明確將工資指導線與企業評獎掛鉤，不落實的企業將不能參與評獎。

　　21省份公佈2015年工資指導線

　　廣東省人社廳近日下發《關於公佈廣東省2015年企業工資指導線的通知》，明確工資增長基準線為8.5%，上線為12.5%，下線為零增長或負增長。

　　據悉，企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發佈的年度工資增長水準的建議，雖並不具有強制約束力，但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水準的參考依據。

　　隨著廣東省工資指導線的出爐，據中新網記者不完全統計，截至11月24日，全國共有北京、天津、山東、山西、陜西、內蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧、江西、海南、廣西、雲南、吉林、甘肅、廣東等21個省份公佈了2015年企業工資指導線。

　　在這21個地區中，新疆、河南和江西的基準線最高，為12%；在工資增長上線方面，天津、山西、山東、河北、河南均為18%，並列第一；而工資增長的下線，陜西、江西和甘肅最高，為5%。

資料圖。