19日，2011廈門市高層次人才交流大會暨第六屆臺灣專業人才大陸就業洽談會在廈門人才中心舉行，3000多人到場應聘洽談，現場人頭攢動，對接洽談活躍。在人才中心一樓舉行的第六屆臺灣專才大陸就業洽談會上，114名臺灣高層次人才跨海來廈求職，參會的72個企事業單位為這些專才提供了361個崗位共600余個職位。與往年比，今年來應聘的臺灣人才不僅規模創下歷屆之最，學歷層次也大幅提升，其中92.98%的人有相關專業工作經驗，88.6%為本科及以上學歷，其中還有13名博士54名碩士。此舉顯示，兩岸簽署ECFA後，臺灣人才“西進”的步伐明顯加快。
廈門首次專招臺灣人才
在本屆洽談會上，廈門大學附屬第一醫院、廈門大學附屬中山醫院、廈門醫學高等專科學校、廈門理工學院、廈門城市職業學院這5家廈門市屬事業單位提供了6個崗位，首次專門面向臺灣專才招聘，多數為從事科研、教學的崗位。
與廈門人才中心一起承辦洽談會的臺灣泛亞人力資源管理顧問有限公司在廈門人才中心派駐了專業獵頭人員，為招聘臺灣人才的企業提供針對性更強的專業諮詢、甄選及推薦服務。總經理蔡宗志認為，臺灣人才對大陸職位的興趣點已從最初的電子領域演變到現在的服務業、金融業，臺灣人才將在未來更多地體現“三個面向”：即投入到廈門的光電業、軟體業和現代服務業中。“這不僅僅因為廈門離臺灣近，語言文化習俗相同，更主要的是臺灣專才看見了一些機會，如太陽能等産業發展，行銷、物流業的便捷通路，使得臺灣專才有了施展身手的空間”，蔡宗志表示，臺灣目前中高端人才趨於飽和，流通速度也比較慢。“兩岸簽署ECFA後，中高端人才西進的意願更加強烈。”
[責任編輯：石宏]
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