臺北市10日中午出現攝氏38.3度，創今年入夏來新高紀錄。臺“勞委會”表示，勞工在高溫下工作，違反“高溫作業勞工作息時間標準”，最高可罰新台幣15萬元。（來源：臺灣“中央社”）
中新網7月10日電 據臺灣“中央社”報道，臺灣勞動部門10日説，勞工在高溫下工作，現行已有“高溫作業勞工作息時間標準”保障健康，違反相關法令最高可罰15萬元(新台幣 下同)。目前仍持續蒐集相關資料，但非以放熱浪假概念實施。
因全球暖化效應造成氣候異常變化，夏季氣溫持續偏高。據臺灣“行政院衛生署”及“勞委會”統計數據顯示，每年7至9月太陽照射強度及溫度較高時，引發熱疾病(如熱中暑、熱衰竭、熱痙攣及熱暈厥等)比例攀高。
臺灣“行政院勞工委員會勞工安全衛生處長”傅還然10日説，為預防勞工在高溫下造成健康危害，目前已有“高溫作業勞工作息時間標準”，規範勞工在室內高溫(鍋爐房、熔爐、熔融鋼鐵、玻璃等)工作與休息時間分配。
傅還然説，例如在符合“高溫作業勞工作息時間標準”適用範圍下，綜合溫度熱指數最嚴重情況下工作者，每工作15分鐘需休息45分鐘；中度情況者，工作30分鐘休息30分鐘；輕度情況下，工作45分鐘，要休息15分鐘。若違反相關法令，最高可罰新台幣15萬元。
