昨日，北京市人力資源和社會保障局線上交流活動中，相關負責人表示，最低工資標准將上調10%左右，擬7月起執行。今年，北京還將出臺工資指導線調整方案，將以“向低收入者傾斜”為原則。
工資增長指導線今年將做調整
昨日，市人保局副局長桂生等參加了以“勞動用工”為主題的線上交流活動。對於網友關注的“最低工資”等話題，桂生表示，目前北京市已經完成了最低工資標準調整方案的測算工作，擬在現行的每月800元的基礎上，將最低工資標準上調10%左右。“調整後的最低工資標準一般在每年的7月份開始執行。”
桂生介紹，今年北京市還將進一步推行工資集體協商制度，發揮工資指導線的導向作用，並逐步建立起職工工資增長機制。
有網友稱，去年全國有多個省市調低了工資指導線，北京去年未出臺工資指導線調整方案。對此，勞動關係處處長王彥稱，今年北京市已確定調整工資增長指導線，方案將適時出臺，原則是“向低收入者傾斜”。
農民工繳養老保險規定完善後出臺
王彥還表示，目前對於《勞動合同法》的具體實施辦法，北京市仍在研究制訂之中，將根據《勞動合同法》的要求，同2001年頒布的市政府相關文件內容銜接。
對於在京工作的外地農民工繳納社保的問題，市人保局表示，目前已明確繳納的是工傷和醫療保險，而繳納養老、失業保險的具體規定還將完善後出臺。另外，今年有望完成《勞動合同法》地方立法工作，並將社會工作者、大學生村官等人群納入法規適用範圍。
