2月4日,北京舉辦龍年首場大型招聘會。
中廣網濟南2月8日消息 山東各地創新工作思路,重點圍繞基礎數據不清、技能水準偏低、服務企業不夠和創業措施不實等四大困擾企業“招工難”與勞動力就業難問題,但全省仍有1/3的企業招不到工人。
山東省人力資源和社會保障廳的調查發現,往年春節後企業“招工難”的現象今年依然存在。儘管多數企業主動提高了薪酬標準,且平均漲幅都在10%至15%左右,但是技術人才資源短缺現象比較嚴重,仍有近三分之一的企業招不到所需人才,尤其是製造業、批發零售業、餐飲業、家政等行業,招用職工人數較多,用人缺口比較大。