人社部:養老保險最終取消“雙軌制”

2013-08-05 12:21     來源:新京報     編輯:林天泉

  近年來,社會上對養老“雙軌制”議論頗多。對此,人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示,制度的最終統一,也就是“並軌”,這個大方向是明確的。

  正研究頂層設計方案

  胡曉義表示,“並軌”的大方向是明確的。實際的推進,要考慮兩方面情況:一方面,機關事業單位現行退休養老制度已實行60多年,從以往的經驗看,對這類“老制度”進行徹底改革,必須是循序漸進的,才能實現制度的平穩過渡,減少社會震蕩。另一方面城鎮企業職工養老保險制度本身也需要繼續改革完善。所以,所謂“並軌”並不是簡單地把機關事業單位退休制度“併入”企業養老保險制度,而是朝著一個共同的方向改革和推進,最終取消“雙軌制”。

  目前,人社部正在抓緊研究養老保險頂層設計方案,將在適當的時候廣泛徵求社會各界的意見,方案成熟後,所涉及的各項改革舉措將逐步實施。

  多措施解決差距問題

  胡曉義説,目前,國家已採取多種措施,積極推動養老“雙軌制”所導致的不合理差距問題的解決:

  一是從2005年開始,連續9年提高企業退休人員基本養老金水準。對反映差別較大的企業退休高級職稱科技人員,在這幾年調整待遇的過程中一直給予傾斜。同時,對退休早、養老金偏低的高齡退休人員的照顧,已形成機制。

  二是推進事業單位養老保險制度改革試點。2008年國務院確定山西、浙江等5個省市開展事業單位養老保險制度改革試點。但事業單位分類人事制度、工資制度、財政體制改革與之緊密相連,需要同步推進。

  三是加快推進企業年金、職業年金等補充養老保險制度發展,進一步提高職工在退休後的生活水準。(據《人民日報》)

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